第四百九十七章 智库先进的工作模式

　　一百万的奖金？

　　在曹莽离开后许多女孩子露出犹如饿狼一样的贪婪之色。

　　四十天赚一百万软妹币。

　　这就是去天上人间当花魁都未必能够赚那么多。

　　这个年代一百万是什么概念？

　　一百万可以在北上广买一套房子，一百万可以回老家买块地建大别墅。

　　一百万还可以买到很多东西。

　　这个年代的一百万比后世五百万都还要值钱。

　　要是有人在这里看到这些女孩的脸色一定会留下阴影的。

　　妈妈。

　　麒麟的女员工好可怕。

　　王歌雅再一次走上舞台。

　　她看着台下这群“女狼”露出满意的表情，只有这样的队友才能让她们完成这个任务。

　　“有没有要退出的？”王歌雅问道。

　　智库的任务不是必接的，但是接了就必须要完成，所以在任务开始之前，小组成员可以选择退出。

　　一旦退出就会有其他员工接替她们的位置，麒麟智库也不会对退出员工做出任何的惩罚。

　　虽然麒麟智库的员工都是精英但是并不代表他们万能。

　　总有人不擅长自己涉足不到的领域，所以公司给所有的员工提供了一个选择权。

　　如今麒麟智库运作模式已经跟以前不一样了。

　　以前麒麟智库的工作模式是由固定的小组成员来完成公司派发的指定任务。

　　这个时候就会出现一些成员因为不擅长项目所在的领域。

　　这样也导致在完成项目的时候只能提供极少的贡献度。

　　为了改变这一情况曹莽给樱井由美提供了一个建议。

　　那就是把麒麟智库运作模式改成匹配排位模式。

　　没错。

　　就是游戏里的那种匹配排位模式。

　　曹莽先是取消掉小组长这个职位，改革后任何人都可以当项目的小组长。

　　凡是想要当项目小组长的话就要向上级提交自荐资料。

　　资料写清楚你擅长什么，对于这个项目你有什么看法，你比其他人有什么优势。

　　除了项目组长要自荐以外小组成员也要自荐。

　　最后由公司副总级别的领导来决定，这个项目谁来当组长谁来当成员。

　　这只是第一轮。

　　第二轮就是在跟甲方接触后成员自我确认自己是否符合项目。

　　一旦确认无误后项目正式开始。

　　如果项目失败并造成严重后果的，届时项目成员将会被公司开除。

　　至于开除后的赔偿金？

　　麒麟智库根本不在意这些赔偿金。

　　因为麒麟智库的员工底薪非常低，大部分的收入都是来自公司奖金。

　　当然底薪低不代表收入低。

　　因为他们每个月能拿到手的最少都有五六千块钱。

　　多的时候几十上百万。

　　就像现在曹莽安排给她们的这个任务一样。

　　完成了就有一百万的奖金。

　　如果项目失败并没有造成严重后果的就会被扣分。

　　排位分数低只能接普通的任务，排位分数高就能接高级的任务。

　　越高级的任务奖金就越高。

　　这种赏金猎人的排位模式将智库公司的员工都养成了饿狼。

　　智库公司也是麒麟集团名下制造百万富翁最多的公司之一。

　　“既然没有人退出咱们开始解析项目吧。

　　刚才曹总已经给我们说过石墨烯面料的优势了。

　　它具有...”王歌雅重新将石墨烯面料的优势写在黑板上。

　　所谓是好脑袋不如烂笔头。

　　将这些东西写出来可以让她们更直观的进行分析。

　　抗静电、吸湿排汗、远红外升温、防紫外线、保暖透气、除菌抑菌。

　　王歌雅又在上方写上春夏秋冬四个季节，并且用圈圈把这四个季节圈起来。

　　随后她又右边写上外套、外衣、内衣、睡衣、袜子、童装、女装、男装、老年装各种类型。

　　写完这些东西后王歌雅在黑板中央写上奢侈品三个字。

　　因为现在是冬天的缘故，再加上产品要在圣诞节上线。

　　王歌雅先将冬天以外三个季节给删掉了。

　　随后又把右边男装给删掉。

　　按照女人、孩子、老人、狗、男人的并列排放方式。

　　男人被王歌雅彻底排除在外。

　　“时尚服装最重要的就是她的设计，我们只有四十天的时间来完成这个任务。

　　设计是我们最薄弱的地方。

　　我建议去掉外套和外衣这两个选项，不知道大家有什么不同意见没有？”王歌雅问道。

　　“没有。”台下十名小组成员同声回道。

　　对于自己的弱势在场的众人都十分的清楚，毕竟她们都是走在时尚潮流前线的女人。

　　这个年代的时尚潮流都是由外国引领的。

　　如果她们选择主打时尚潮流一定会败得体无完肤。

　　王歌雅用红色的粉笔将内衣、睡衣、袜子、还有童装这四个选项圈下来。

　　内衣和睡衣都是穿在里面的。

　　穿在里面的东西只要不是太丑都会有人买。

　　因为用户更在意它们的性能。

　　这样可以很好的规避掉麒麟在设计上的劣势。

　　至于袜子？

　　用石墨烯面料做成丝袜相信很多名媛愿意掏钱购买，既漂亮又保暖哪个女的不喜欢这样的产品。

　　至于童装那就不用说了。

　　哪个父母不想买最好的产品给自家孩子。

　　一个奶嘴几千块都有很多人买。

　　一套万元的童装不也是很正常的事情？

　　“大家对我设定的这几个目标用户大家有没有不同看法？”王歌雅问道。

　　麒麟智库员工守则第九条。

　　智库成员不允许出现阶级思想，执行项目时不允许出现一言堂。

　　因为一言堂对于智库小组执行任务危害非常的大。

　　谁敢保证自己是百分百是对的？

　　一旦出现争执将采用投票的方式来表决。

　　当然事情也有例外的时候。

　　因为有时候真理掌握在少数人的手里。

　　在争执不决的情况下，少数派愿意承担责任的，可以向上级提交异议申请，三个人以上才能提交。

　　风险和利润并存。

　　虽然少数派承担了责任，但是他们也能享受相应的回报。

　　他们能够获得其他成员的大部分奖金。

　　“没有意见。”台下十名女孩子再一次回道。

　　初步的方向决定后，接下来就是如何生产了。

　　麒麟没有服装厂也没有面料加工厂。

　　到底是代工还是买工厂？


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