第149章 三合一
“行了, 闭嘴吧！”
导演组组长喝止女员工的冷嘲热讽。
“现在我们是一条船上的蚂蚱，都要和平相处，不要内讧, 懂吗？”
听到导演组组长的教导, 女员工嘴上说着“知道了”。
心里不以为意。
“一条船的蚂蚱”？
她想好了, 过两天就辞职, 去别的地方干。
反正她有个人成绩，就算是找到的新工作, 工资稍微低点，也比在这个煞笔地方待着好。
就在导演组众人焦头烂额时。
张老板的电话再次打来。
“我看到票数了。”张老板一开口，就是威严的质问, “你们怎么回事, 竟然让我儿子票数落后？是不是冯若买票了？你们清水清得怎么样了？”
“如果清得我满意，我可以续下一个季度的赞助。”谴责完，张老板又适时地扔出好处，“要是能让上一届冠军回来表演，说不定我还能加赞助。”
都说“有钱能使鬼推磨”。
有钱, 也能让一群活人, 都为你儿子推磨。
原本碍于群众呼声，不敢随意给冯若“清水”的导演组成员。
在挂断张老板的电话后。
迅速从给冯若投票的众多手机号里，挑选出了一千个“有问题”的。
划为“无效票数”。
女员工在旁边看着导演组组长熟练的动作，和毫不愧疚的表情。
嘴唇开合了许久, 还是没有说话。
几分钟后, 主持人重新出现在镜头前。
他打开导演组派人送来的信封，原本挂着笑容的脸上, 明显露出了几分难以置信的讶异表情。
他甚至还侧过头, 和导演组成员确认了下。
【主持人的表情不对劲！】
【主持人之前和我们闲聊, 夸赞张三和冯若时，我明显能感觉到他更欣赏冯若……】
【难道是给出的结果，让主持人没想到？张三赢了？】
【谁能818张三的背景，他到底是多牛逼，才能让那么多选手给他让路啊……】
不管弹幕上聊着什么，大家在多么汹涌地抗议。
主持人冷静下来，迅速地走到摄影头面前，笑着念出本次比赛的冠军。
“让我们恭喜——张三！”
伴随着震天的礼炮轰鸣，台下隐隐有“黑幕”的声音浮现。
导演组就算在后台的办公室内，都能透过无数墙壁，隐约听到群众的抗议声。
“把录音的声音关掉，别把观众的叫声录下来。”导演组组长反应迅速，吩咐摄影师们，“但可以拍拍她们兴奋的表情。”
“……”女员工已经无话可说了。
导演组组长的这个决定，难道不是在挑衅观众吗？
果然，直播间的观众，看到摄影机拍摄到的观众，涨红了脸，奋力地做着“黑幕”“做票”的嘴型。
却丝毫没有声音传出来。
都愤怒至极。
【我的天啊，第一次被一档节目恶心得想吐。】
【在此声明，我对张三路转黑了，以后他出现在哪儿，我就会跟到哪儿，告诉所有人，他是“水皇”“做票咖”】
【冯若和许倚寒就面无表情地在旁边站着，看起来好难受啊……】
【是啊，冯若小姑娘表演得那么认真，我觉得她非常想拿到冠军，按照她的实力，也可以拿到冠军。】
【谁能想到，她一直期盼的总决赛，这么荒谬？】
还有心疼许倚寒的。
【啊啊啊寒寒别难过，节目组就是一群傻x】
【许倚寒第一次这么认真地教导后辈，亲自带着她改编曲，反复练习，还全程给冯若和音……没想到最终的结果这么狼藉。】
【许倚寒肯定很伤心，想抱抱她呜呜呜】
因为早就知道了导演组的情况。
许倚寒并未伤心难过。
只是有点小小的惆怅。
她侧过头，发现冯若正低头望着自己的脚尖。
“其实，”许倚寒沉吟几秒，“我想告诉你，你的确是冠军。”
“……我知道。”冯若的声音闷闷的，“我看到票数了。”
“许老师，我想自己冷静下。”过了几秒，冯若看向许倚寒，“我冷静完，就好了。”
许倚寒观察了冯若几秒，发现冯若说得很认真。
她便点点头，善意地撤后一步，和冯若隔开距离。
然后打开手机，刷新微博。
发现张三做票的话题，竟然也冲到了前排。
连着好几个“做票”相关的热搜，都是被愤怒的路人观众们，刷到前排的。
这是节目组上热搜最多的一次。
可惜，全都是负面热搜。
点开每一条热搜，入目的，是观众对这个所谓“音乐比赛”公平性的怀疑。
以及对“张三”本人的科普。
把热搜内部的大概情况看完，许倚寒返回热搜主页，又刷了了下。
发现好几条相关的热搜，往上爬了一到两名。
“看起来，正是舆论的巅峰期。”许倚寒想着，吩咐万人迷系统，“把我之前隔着门录制的导演组讨论录音，发出来。”
几秒种后，一个小号，突然发了一条“导演组受贿证据”。
带着一条视频。
万人迷系统弄来的小号，自然是拥有广场体和热门体的。
几乎是这条微博一发出来，就被无数刷热搜的网友发现。
最开始，他们以为这个小号是蹭热度卖片的。
可是点开黑漆漆的屏幕后，里面传出来的第一句话，就让大家提起了心脏。
“你们说，张三他爹给我们砸钱，一定要让张三当冠军，到底为的是什么啊？”
！
难道是真的录音？
不少看视频的网友，迅速将手机音量调高，或者戴上耳机。
细细听录音里的声音。
录音不长，只有几句话，可话里的信息量，却让不少网友大呼“震惊”，在该微博下愤怒地发评。
“我就知道，节目组和张三狼狈为奸！”
“现在知道了，张三有个特别牛的爹，还是节目组的赞助商金主，谁去查一查？”
“没想到节目组竟然能把那么多人的前途，轻飘飘地毁掉。”
被节目组的这番话提醒，很多观众立刻翻起了旧账。
要知道，张三从初选到现在，一路披荆斩棘，打败的，可不止冯若一人。
而且，冯若是因为各种意外原因，才被人关注到，才有人为她抱不平。
可是，那些默默无闻地被张三挤下去的选手呢？
网友们越想越生气，自我代入了曾经的选手。
随着他们膨胀的怒意，热搜也越来越靠前。
短短半小时，竟然直接登顶了第一。
更是有网友成立了“举报小组”，要举报该节目做假票。
被骂得狗血淋头的导演组众人，正在办公室里，互相对视着。
导演组组长的屏幕上，显示的，正是万人迷系统录制的音频。
他沉着脸，把视频重新播放了一遍。
声音清晰地出现在室内。
“到底是谁录音发出去的？”导演组组长环视众人，“自己站出来承认，我可以轻罚你，要是被我找到是谁录音，这个号到底是谁的，等待你的，可不是简单的惩处了。”
他怎么都没想到，导演组团队里，竟然出了内鬼。
“我们是不是应该从声音的大小，稍微模拟下情况？”一个成员开口，试图找到合适的解决方法，“虽然办公室不大，但大家的声音肯定还是有差别的。”
“行。”导演组组长说着，把录音又播放一遍，侧耳聆听。
然后，他看向了靠窗的男成员。
“感觉像是靠窗，”他不确定道，“因为风声比较明显，我记得刚才风很大，我还让你把窗户关上。”
被导演组组长指名道姓地怀疑，男员工悚然一惊。
“组长，不可能是我啊，风声那么大，整个办公室都能录下来的！”
怕组长继续揪着他做靶子，男员工连忙环视办公室内其他人。
很快，找到了目标。
“肯定是她！”男员工迫不及待地举起手，指向女员工，“她一直看我们做票不顺眼，劝我们冷静！说不定看我们还在做票，她想做正义人士，就偷偷录音发出去了！”
靠窗男员工的话一出口。
其他男员工就像是找到了主心骨。
连忙一直地点头:“是，她一直觉得我们做票不对！”
“当初她负责节目第一期，宣传成绩不错，总觉得都是她的功劳，看到后面我们接手节目，播放量下降，就不给我们好脸色。”
“刚才没敢说，实际上我听录音，声音很像是从她这边录下来的。”
眼看着这些男员工一蹦三尺高，恨不得把所有错误都归咎到她身上。
女员工冷笑一声，看向导演组组长:“组长，你也怀疑我吗？”
面对女员工的眼神，导演组组长犹豫了两秒。
这短暂的犹豫，已经证明了一切。
“我对于导演组的一些做法，的确是不赞同，但我不会私下偷偷录音发出去，你可以检查我的微博，和我的ip地址，绝对和那个小号对不上。”
“组长，你别信她的，她就是在狡辩！”
“她一直看我们不顺眼，你以为我们不知道？就是平时让着你，懒得说你。”
“真以为自己有多厉害，平时都不正眼看人。”
见组长似乎要被女员工的冷静解释打动。
男员工们立刻变本加厉地继续吹耳边风。
务必要让女员工收获最多的嫌疑。
看到导演组的其他人，都表示了对女员工的怀疑。
组长便开口道:“不是我不相信你，只是我想证实一下，看你到底有没有做过什么事……”
“你也别怪我，我其实还是相信你的。”这几句话，导演组组长说得分外不诚恳。
一听就知道，他跟随着大家的想法，觉得女员工就是发视频的人。
“好。”女员工不怒反笑。
她站起身，走到柜子旁边。
“你开柜子干嘛？”组长疑惑地紧盯着女员工的一举一动。
“估计是被组长戳中了心思，不敢拿出手机，就干脆拿着包走了。”
“组长真的太厉害了，随便点名，都能找到幕后黑手。”
“你不行啊，嘴上一套，手上一套，让组长怎么信任你？”
耳听着男员工们的风凉话，女员工面无表情地将挎包扔到桌面上，发出“啪”的一声响。
然后在众目睽睽下，她拉开背包的拉链，从夹层里取出一个手机。
“组长，我的手机一直放在柜子里，从来没有拿出来过。”女员工抬起头，看向导演组组长，“你们也一直在室内待着，我是什么时候录下视频，又是什么时候发送出去的？”
“这……”导演组组长呆住了。
他没想到，女员工没有把手机随身携带，而是将其放到包里。
靠窗的男员工感受到导演组组长投来的不善眼神。
连忙跳脚质问:“你为什么不把手机随身携带？万一工作上有什么急事需要联系你，你没带手机，怎么找你？”
女员工毫不犹豫地反驳:“我入职的时候，仔细看了公司规定，在工作时间禁止携带手机上班。”
“平时我们都是用电脑处理工作，会随时登陆工作软件，想要联系人，通过工作软件就能找到。”
“如果因为意外原因，该员工没看到工作软件，他也可以及时拨打办公室内的座机，快速联系到员工。”
一番话下来，办公室内的数人，都面色大变。
男员工们瞠目结舌:“谁、谁闲着没事儿，会看公司的规定？公司的规定，一般不都是个摆设吗？”
他们带手机上班摸鱼，已经快成为习惯了。
而导演组组长沉默几秒，回忆起了公司规定:“你说得对，的确有这条。”
女员工不仅彻底洗脱了嫌疑。
还展示了她对工作的热情，对公司规则的尊重。
这让导演组组长有些愧疚。
“是我错怪你了。”组长看向女员工，试图挽救尴尬的气氛，“你先坐下吧，把今天你的工作完成，剩下的工作给其他人。”
“等明天，我就找老板汇报，给你涨工资。”
导演组组长的话一出，男员工们纷纷鲤鱼打挺，从椅子上跳了起来。
和女员工同组后，他们看着勤恳工作的女员工，总会找借口将一些艰难的工作扔给她。
现在，让他们自己来做，岂不是要加班到半夜，都不一定能做完？
“她也没有什么突出贡献，凭什么涨工资啊……”
另外还有男员工嫉妒地瞥着女员工。
导演组组长立刻喝止男员工们的小声抗议，眼含期盼地望着女员工:“你觉得我的决定可以吗？你愿意接受吗？”
女员工面无表情地坐回到椅子上。
导演组组长松了口气，以为女员工被他安抚住了。
然而，下一秒。
女员工麻利地开始收拾桌上的杂物。
她的工位上，摆着很多女员工自己带来的装饰品。
将其一一收到包里，女员工看向组长:“其实我早就打算辞职了。”
“只是我很喜欢音综，就忍了下来。”她顿了几秒，“既然这个综艺已经总决赛了，我也没有再在公司工作的必要了。”
把这两句话说完，女员工便利落地收拾好所有东西，推门离开。
临走前，女员工扶着门，望向屋内瞠目结舌的数人。
留下最后一句话:“我有一句话，一直想和你们说，但不敢。”
“现在，我终于能直说了——你们真是鼠目寸光的一群人。”
说完，她猛地甩上办公室门，背着包，走出走廊。
当她走到舞台附近时，直播已经结束。
张三笑着站在舞台上，被工作人员围拢着拍照。
台下的观众被强行疏散。
女员工看向不远处，冯若正面壁站着。
弯着脊背，看起来有些佝偻。
许倚寒靠着墙，默默站在不远处。
和台上的热闹喜悦，完全相悖。
女员工想到冯若一直以来的努力，心头微酸。
她犹豫片刻，背着包，走到冯若和许倚寒旁边。
“冯若，许老师。”她低声打招呼。
听到有人叫她，冯若连忙擦去眼角的泪水，佯装镇定地转过身。
发现叫她的，是导演组的一个姐姐。
“姐，你找我？”冯若疑惑地询问，又注意到女员工身上背的包，“你要去哪儿？”
女员工点点头，又摇摇头:“是我找你，不是节目组找你。”
她笑着掂了下背包，“我辞职了。”
“啊？”突如其来的消息，让冯若震惊地瞪大双眼，连难过的情绪，都被冲淡了许多，“为什么啊？”
虽然节目组不做人，但福利待遇还不错，而且工资很高。
冯若和女员工交流过几次，能清晰感觉到对方的热情。
一份工资不低、自己喜欢的工作。
为什么要辞职？
迎着冯若不解的眸光，女员工苦笑:“我受不了导演组的行为了。”
“不过那些都不重要。”女员工想到冯若的境况，很快止住了诉苦的欲望，只简单地安慰女员工，“冯若，我来，只是想告诉你。”
她紧盯着冯若的双眼，一字一顿地将话重重说出口。
“你非常优秀，从初赛到现在，你的票数都遥遥领先所有人。张三就算是被我们保到了总决赛，又砸了无数宣传，他的真实票数，连你的一半都没有。”
女员工说得十分笃定:“我就是负责这部分工作的，你相信我。”
冯若没能得到冠军，除了心底徘徊着的不甘心和茫然外。
还有些许自我怀疑。
她对着墙壁，忍不住想，或许，我并没有那么好，所以没能拿到冠军？
张三虽然看起来粉丝不多，实际上有很多人默默投票？
越是胡思乱想，心下越是不安。
而现在，女员工简单的两句话，就像是让她吃下了定心丸，原本略有些涣散的瞳孔，也恢复了专注的神采。
“好的，我信你。”冯若用力点头，“谢谢姐，把这个消息告诉我。”
没想到能获得冯若的感谢，女员工苦笑一声:“都怪我没能力，改编不了导演组的决定。否则张三连半决赛都走不到，怎么可能站上总决赛的舞台，还拿到冠军？”
冯若重新给自己加油打气，同时担忧地望着女员工:“姐，你辞职了，打算去哪儿继续工作啊？”
“……我也不知道。”女员工叹口气，“走一步算一步吧，我最想进的，是音综节目组，因为我特别喜欢音综。”
“要是进不去，那也没办法，只能先找个别的节目组……靠我的履历，总是能找到工作的。”
“嗯，一定可以。”冯若握紧拳头，给女员工加油打气。
就在女员工转身，打算离开时。
许倚寒忽然往前走了一步，正好拦住女员工。
“你想进唐氏娱乐吗？”许倚寒问她，“唐氏娱乐最近有几档音乐综艺正在筹办，不过都是网综。你如果愿意，我可以帮忙引荐。”
“唐氏娱乐？”女员工大吃一惊，“我能进吗？”
唐氏娱乐是当之无愧的“顶尖综艺公司”，女员工身边大部分人，都有个“进唐氏娱乐”的梦想。
就算是唐氏娱乐最不受重视的项目，能够获得的投资额，也比小公司倾全公司之力拉来的投资好无数倍。
面对女员工狂喜又不敢相信的表情，许倚寒淡淡地点头。
“我认识唐氏娱乐的人，可以举荐你进公司。”许倚寒顿了一秒，补充，“但我要强调下，就算进了公司，如果你的业绩很难看，也有可能会被辞退。”
“能否在唐氏娱乐立足，还是看你自身的能力。”
“我、我明白！”女员工用力点头。
“非常谢谢许老师，愿意给我一次进入唐氏娱乐的机会！”
想进入唐氏娱乐，就是“千军万马挤独木桥”，过了独木桥，才算是勉强入了唐氏娱乐的眼。
后续，仍需要过五关斩六将，才能成为真正的唐氏娱乐员工。
眼看着女员工激动得快要晕厥过去，许倚寒伸手扶住她。
“不用谢我。”许倚寒意味深长道，“要谢，就谢谢你自己。”
女员工在其他同事污蔑许倚寒时，出言阻止。
算是做了一件好事，帮了许倚寒一把。
许倚寒也不吝给予一定的回报。
女员工晕晕乎乎地离开综艺，手里握着许倚寒递给她的“唐氏娱乐负责人联系方式”。
只觉得辞职的决定，实在是太对了！
坐上地铁，打算回家时。
女员工收到导演组组长的来电。
组长话里话外，都在劝说她别冲动辞职，现在的工作岗位很适合她。
“我和老板聊了下你的贡献，老板非常惊讶，没想到手底下竟然有这么一员大将。”导演组组长刻意地恭维女员工，“我的申请，老板也同意了，说只要你愿意回来，就提拔你做小组长，负责公司的下个综艺。”
“等到时候，你就不是我的下属了，我们就是正经的、平起平坐的同事了。”
导演组组长压低声音，诱惑女员工:“这样的待遇，你还满意吗？”
如果女员工没遇到许倚寒。
她听到能“负责下个综艺”，还能离开这群傻x同事，当小组长。
肯定会无比心动。
然而现在，她握着唐氏娱乐负责人的微信号，只觉郎心似铁。
“不了，”女员工坚定地回绝，“辞职这件事，我深思熟虑过，不会再回去了。”
“别啊，年轻人不要冲动，想想工资、想想未来的发展前景……你真的不愿意陪着我们公司发展壮大吗？”
听到“工资”和“发展前景”，女员工的态度，更坚定了。
要说“工资待遇”和“发展前景”。
这家不知道什么时候会倒闭的小破公司，怎么比得上蓬勃向上的唐氏娱乐？
“组长，你别劝我了。”女员工加重语气，“我是绝对不会再回去了。”
就算没能待在唐氏娱乐，女员工也不会回这家让她窒息的公司。
导演组组长反复劝说女员工，却被一次次地拒绝。
他的语气，愈发不耐烦。
要不是女员工离职，大家交接工作时，发现女员工手头负责的工作又多又杂。
大家都不会做。
他何必去老板那里说女员工的好话，想办法把女员工劝回来？
导演组组长回忆起密密麻麻的工作量，终于再次稳定心神，严肃认真地最后一次询问。
“我再问你一次，真的不打算回来吗？那我真的算你辞职了，你以后再想回来，就没有现在这么好的福利待遇了。”
他的话里，隐隐带着点威胁。
而女员工，毫不客气地冷笑:“不回了。”
“好！”组长怒极反笑，直接开口嘲讽女员工，“不知道你辞职后，能找到什么样的下家，希望别比现在更差。”
“按照你这样的性格，估计也没有哪家公司愿意要你吧。”组长开始口不择言。
相较于组长的愤怒，女员工反倒是逐渐冷静下来:“谢谢组长的祝福，别担心，我未来肯定会过得更好。”
“离开这家公司，一定是我做过最正确的事情。”
虽然女员工自己心里也没底。
但气势绝不能输。
挂断电话，女员工捧着砰砰乱跳的心脏，手忙脚乱地翻出唐氏娱乐负责人的联系方式。
添加好友。
等她到家，对方正巧通过好友申请。
·
女员工离开后，发生了什么，许倚寒一概不知道。
她和冯若默默地对坐了会儿，加了好友，各自回家。
当晚，冯若就恢复了镇定，在咨询了许倚寒的意见后，和一家中型音乐公司签约。
……还要感谢节目组，如果冯若获得冠军，就必须要和节目组所在公司签约。
但冯若只是亚军，便可以自由选择未来的签约公司。
冯若的新公司很看重她的潜力和泛人气。
很快给她安排了优秀的经纪人，开始量身定制专辑，挑选合适的综艺，接商务宣传……
之前参加节目，冯若是“有实力但无法发挥出来”“唱功好，但是唱得不好”。
可在总决赛，许倚寒亲自给她编曲后。
大家都懂了冯若擅长的音乐类型，新公司也十分靠谱地往这方面靠拢。
给冯若选择既能炫高音，又仙气飘飘的歌曲。
在冯若出歌前夕，音综观众们对节目组“做假票欺骗观众”的举报成立。
相关部分介入调查，很快宣布了真正票数。
张三近一半的票数，都是水票！
节目组被批评罚款，数额巨大。
公司老板一怒之下，将负责该节目的导演组成员全部辞退。
之前还耀武扬威的众人，狼狈地拿着自己的行李，离开公司。
站在公司门口，有门路的，立刻开始找新的工作。
没门路也没实力的，则蹲在公司门外唉声叹气。
导演组组长有一定的个人成绩，想要找工作，并不难。
只要能够忍受骤降的工资，和从新人起步的工作内容和待遇。
“组长，”一位男员工笑嘻嘻地凑过来，贴着导演组组长，开始拍他的马屁，“你要去哪儿高就啊？带带小弟呗？”
不远处，另一个男员工连忙跟着靠过来，二人一左一右，你一言我一语地恭维组长。
“组长这么厉害，能力这么强，就算去新公司，也肯定是从组长做起。”
“说不定直接跳槽成大组长了呢！要知道跳槽这东西，一向是越跳越好。”
“我觉得是，到时候组长升职加薪，美上天了。”
“到时候带我们两个吃香喝辣，牛逼得很！”
导演组组长站在原地。
他承认，听到两个男员工拍马屁，他心里很爽。
可是，幻想结束，他仍要回归现实。
“去去去，别黏着我。”组长把两个男员工推开，“我的工作还没着落，怎么能带你们两个？”
“我最近联系过的几家公司，都说不缺小组长。”导演组组长倒苦水，“除非我愿意当基层，从基层做起。”
“基层”二字一出口。
原本贴在导演组组长身边，恨不得和他做连体婴的两位男员工。
都默不作声地后退一步。
不远处，有个男员工开口提醒:“组长，小王不是提前一步辞职了吗？你看看她去哪儿了。”
导演组组长眼睛一亮。
是啊，女员工就是个普通员工。
她到底去哪儿了？
女员工能去的公司，他这个组长，肯定也能去。
想到这里，组长心里怀着点微妙的“老子要抢你工作”的自信。
点开了女员工小王的朋友圈。
最新一条，是一张照片。
照片上是一张工牌。
工牌的左上角，是“唐氏娱乐”的logo，下面是小王的个人信息以及职位。
具体的职位，被轻轻地马赛克了。
不过她的打码，打得比较小清新。
导演组组长把照片放大，盯着观察许久，看清了一部分。
“xxx组小组长？”
导演组组长辨认出文字的瞬间，忍不住叫出声:“怎么可能？”
听到导演组组长说“小组长”，不远处的几位男员工，立刻将脑袋转过来，期待地望着他。
“组长，你找到工作了？我就知道，你这么厉害，工作肯定是手到擒来。”
“我去，真牛啊，原本是组长，到了新公司还是组长。”
“组长，你的新组里有没有人？要是没有组员，让我跟着你去行不？我是你的老组员了，你一直用我，也顺手。”
围观员工们，以为是导演组组长找到了工作。
迫不及待地前来求带。
可他们真心实意的夸奖，却让组长面露恼怒。
他闭上嘴，反复磨了两遍牙。
终于能把话一字一顿地说出口。
“小王，她去唐氏娱乐，当上小组长了。”
此言一出，所有人都震惊了。
“谁？小王？是我们认识的小王吗？”
“组长，你从哪儿知道的消息？不会是假的吧？”
“她怎么可能去唐氏娱乐啊，根本进都进不去吧，更别说当小组长了。”
“她一个女的，凭什么当小组长啊？”
几位男员工议论纷纷，话里话外都是对女员工的质疑。
他们嘴上说着，手里动作不停，迅速点开女员工小王的朋友圈。
发现她竟然真的给唐氏娱乐投了简历，面试和笔试也全部通过。
唐氏娱乐最近正在筹备一个唱跳打歌类型的综艺。
因为是新模式，投入较少，看起来未来不怎么可期。
很多老员工不愿意去。
便让有综艺管理经验的小王试手。
小王就这么成为了一档新唱跳综艺的负责人。
“唐氏娱乐？”
“她真的去唐氏娱乐了？”
“我的天，她怎么去的，还能当上小组长？”
原本不相信的男员工们，看到小王的名牌，和她拍摄的唐氏娱乐内部环境后。
饶是再不愿意相信。
也必须承认，小王现在已经站得比他们所有人都高了。
有个男员工心思一动，主动给小王发去微信消息。
“王姐，你最近在哪儿工作？”他装作不知情的样子，“我最近也想跳槽，你引荐下我呗。”
在导演组共事时，因为小王不想和同事闹矛盾。
因此脾气很好。
便使得这位男员工产生了错觉，觉得小王就是个没脾气、好拿捏的女人。
可是，有魄力从公司裸辞，并在唐氏娱乐接手新项目的小王。
会是“没脾气”、“好拿捏”的人吗？
很快，女员工就回复了消息。
“你先写好你的简历，再找工作吧，就你的简历，我觉得你去三流小公司，都找不到工作。”
“你！”没想到小王发来的回复如此不客气，男员工气炸了。
可小王毫不退缩:“你什么你？我和你共事这么久，还不知道你是什么货色？奸懒馋滑占了个遍，我费心思引荐你来我的公司，是不是嫌自己命长？”
“反正你别想着从我这儿占便宜，我帮你完成过那么多工作，手里有不少你的东西，你要是再缠着我，我不介意直接发出来，让你一直找不到工作。”
看到小王最后发来的两句话，男员工悚然一惊。
不敢再赖着女员工。
他刚放下手机，就听到旁边的男员工，怒骂一声:“以为去了唐氏娱乐就飞黄腾达？还敢威胁我？”
“她也威胁你了？”男员工精神一振，转身好奇地望向另一个男员工，“她威胁你什么？”
被询问的男员工，深吸一口气。
忍住怒火，解锁屏幕。
把小王发给他的东西，念了出来。
刚念两句，询问的男员工忽然意识到什么，连忙打住:“停停停！”
他喊着，解锁自己的屏幕，把自己的手机，放到另一位男员工手机旁边。
小王发给他们两个的话。
一模一样，连标点符号都没有差别。
二人看看左边的手机，又看看右边的手机。
最终将视线对上，面面相觑。
“她……这是把消息复制粘贴，发给我们两个吗？”
他们的话音刚落，不远处，又有一位男员工暴怒出声:“凭什么骂我？不就是让你带我去唐氏娱乐吗？”
二人迅速拉住第三位男员工。
然后，面面相觑的人，又多了一个。
他们蹲在公司门口，无能狂怒。
而女员工小王，则情真意切地给许倚寒发去邀请。
“许老师你好，我是小王，现在唐氏娱乐任职。我正在筹备一档唱跳打歌节目，很希望您能带着yg-girl前来参加。”
“我还会把邀请发给yg-girl的团队经纪人。单独给您发消息，主要是想汇报下我现在的成绩，也是想感谢您，给了我一个新的职业未来。”
扫了眼小王发来的消息，许倚寒有点小开心。
她回忆起上辈子的唱跳打歌节目。
没什么印象，估计是没做起来。
不知道小王接手后，能不能把节目做得红火。
不过，一想到自己扇了扇蝴蝶的翅膀，就可能会让未来产生新的变化。
许倚寒有点小小的兴奋和激动。
她回复:“看档期，如果档期合适，我们团应该是会参加的。”
挂断电话，她参加下一期《天然好声音》。
吴彦进去后，节目缺少了不少爆点，但剩下来的选手，唱功越来越好，舞台表现力越来越强。
因此，每期的热度都很稳定。
王佳玥曾是“最佳新人”的有力竞争者。
就算比不上许倚寒，实力也颇为强劲。
过五关斩六将，很快到达了四强选拔赛。
《天然好声音》的四强选拔赛，采取了比较有趣的新规则。
每位选手，可以从导师席和嘉宾席中，任选一位搭档。
但除了该搭档，不能再得到任何场外救援。
比如选手选择了唱功强的导师，就要和导师一起艰难地改编歌曲，排练舞台。
若是选择了改编能力强的嘉宾，虽然能获得效果更好的作词作曲，但也需要思考如何让唱功一般的嘉宾，在舞台上不拉胯。
https://www.biqivge.com/book/24251796/24304904.html
请记住本书首发域名：biqivge.com。笔趣阁手机版阅读网址：m.biqivge.com