040公司年会
回到家的李浩也是有几分醉意,毕竟高兴的时候总会喝多几杯!
李浩抱着曾黎问道,黎黎,你打算什么时候回去啊?
李浩其实是想问曾黎要不要跟他回去过年的,但是想了下,还是算了,因为不想曾黎为难。
我妈叫我快点回去的,可是我不想这么快走,我不想离开你!曾黎难过的说!
李浩安慰道,要不这样,我们迟两天再回去,明天晚上公司要开年会,后天我送你回去,快过年的时候我再走,过完年准备开学,我再去接你回来上学!
李浩也不想跟曾黎分开,毕竟现在是他们的热恋期......
曾黎高兴的说道,真的吗,太好了!
说实话,曾黎是真的很开心,这样的安排也让她很满意.....
.....
第二天下午,李浩才从床上爬了起来,昨天晚上到凌晨4点才休息.....
今天晚上是繁星科技的小年会。
这段时间公司挣钱了,李浩作为老板也不能太小气,直接让行政部在公司附近一家酒店包了一个大型的宴会厅,请所有员工大吃一顿是基本的,优秀员工表彰、抽奖这些也不能少。
刚好实习生们这段时间回来参加期末考试,这个时间点最好,公司的人员是最齐全的一次。
下午5点左右,曾黎在化妆.....
本来曾黎是不太愿意去的,主要是两人还没结婚,她不想过多参与进李浩公司的事,她怕会别人会认为自己是看重李浩的钱才跟他在一起的。
李浩只说了两个理由,就把曾黎给劝服了,不再抗拒了。
一是两个人在一起谈恋爱,都是奔着以后结婚为目的去的,作为未来的老板娘,总要了解一下另一半的公司是干什么的。
二是李浩开玩笑似的提了一句,公司有很多年青漂亮的女员工,他这个老板年少多金,没有个镇得住场子的老板娘,以后怕是会受到很多骚扰。
带曾黎去参加公司的年会,这件事李浩也是经过深思熟虑的,既然已经认定对方是以后一辈子的人,提前让她了解公司的情况,介入公司的管理就很有必要了。
否则,以后繁星科技进入高速发展阶段,规模也将越来越庞大,两个人的地位会越来越悬殊。
李浩计划以后逐步让曾黎参与进公司的管理,不求曾黎有多大的管理才能,只要曾黎以合伙人的身份出现在公众的面前就行了。
等以后事业稳定了,曾黎是愿意参与公司的管理,还是愿意退居幕后做贤内助都由她自己决定,李浩都尊重她的选择。
李浩不想让那些无知群众说曾黎是图他的钱才跟他在一起的,既然爱对方,就要提前为对方考虑好这些。
片刻之后,曾黎款款而来,今晚她穿了一件雪白的羽绒服,配上她本来就白皙的皮肤,活脱脱一个“雪中仙子”。
她今天特意花了个淡妆,就是为了不给李浩丢脸,其实她多虑了,哪怕不化妆,整个公司年会上也找不出跟她相提并论的女性了。
李浩直接挽住她的手臂,两个人向酒店走去,一起尽在不言中。
两人赶到酒店的时候,现场已经很热闹了,200多号人都坐在桌子旁一边嗑瓜子,一边聊天,除了李浩和曾黎,其他人都到齐了。
整个宴会厅内摆了20张大圆桌,还预留一个小的舞台用来颁奖和抽奖,由于今年情况特殊,各部门就没有准备小节目,大家吃吃喝喝,领奖、抽奖就行了。
李浩直接牵着曾黎朝着1号桌走去,沿途所有的人都站起来向两人问好,“老板,老板娘”地叫着。
李浩纷纷点头回应,碰到熟悉的还打趣两句,曾黎第一次被这么多人叫“老板娘”有些紧张,不仅脸红了一大片,被李浩牵着的小手,手心还冒汗。
跟李浩一桌的除了祖峰,秦文燕、赵思琴、陈大军、苏敏君、陈宏、几个小领导外,还包括张权民这个最早进公司的员工。
现在公司规模还小,人员坐的桌位分的还不怎么严,等到明年的年会,还能跟李浩同桌的估计也没几个了。
几个领导带头,众人纷纷起身迎接李浩和曾黎入座,既有惊艳于曾黎的样貌,也有羡慕她能找到李浩这样一个有钱又有能力的男朋友。
李浩向众人打了招呼,先给曾黎拉开了凳子,帮她把外套挂着凳子背上,然后自己才入座。
秦文燕在询问他是否要发言,给员工们鼓励几句,他是一点兴趣都没有。
他以前也是底层员工出身,最烦就是每次活动或者宴会老板、领导在上面噼里啪啦说一通,然后什么干货也没有,底下员工还要装作很认真听的样子,何必相互为难呢。
李浩看人到齐了,就让酒店安排上菜了。
跟一号桌隔了十来米的5号桌坐的是张伟达小组的10个人,除了最早参加培训的5个人,还包括第四批参加培训的李国兴、魏奇、张振国、伍新俞、钱佳乐,这5个人也划入张伟达这个组。
张伟达这个组由于有5个最早开始推广网吧管理系统的成员,所以他这个组的业绩也最好,据说实习生中会产生5个优秀营销奖,很大概率会从他们组产生几个。
同组的伍新俞向张伟达问道,我听说,过几天除了发1月份的工资和提成,公司还会发年终奖,老大,有没有什么内幕消息,年终奖具体多少啊?
这个问题张伟达还是有发言权的,他作为组长再怎么说也是个小领导,这点消息还是能打听到的。
张伟达:“我从陈经理那里打听来的消息,咱们实习生业绩最好的10个人年终奖5000元,剩下的其他人年终奖3000元。”
“我靠,赞,beautiful……”
其他人听完后,一片感叹声。
他们本来以为能够有一个月底薪就不错了,想不到比底薪还丰厚得多,虽说以他们1月份取得的业绩,哪怕最少的一位提成也有2000多,不过谁会嫌弃钱多呢。
要知道跟他们一起出来实习的同班同学,每个月拿着不到1000的实习工资,却要天天加班累成狗一样写代码,这样一对比,他们在繁星科技拿到的待遇就很不错了。
而且老板可是承诺了,干完3个月的推广后,哪怕他们没有研发经验,也可以按照正式员工的待遇转入研发部、技术研究院这两个部门从事技术类岗位,offer已经提前锁定。
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