第五十四章 借调装备处
回到k团后,不可能再像在集训队那样集中时间上理论课,所以耿远他们这批新来的干部都是由各站自行培训。
刘镇宣布耿远担任二号操作手,并让刘利敏带着耿远先学理论知识。但刘利敏只是简单讲解了战车的基本构造和二号手操作程序,之后主要就是上模拟车训练。
由于没有深入了解战车,所以耿远第一次上模拟车训练时一头雾水。去年刘利敏已定为一号操作手,耿远作为二号操作手虽然不用实际操作开关机程序,但面对操作台前密密麻麻的开关按钮,耿远刚开始显得茫然无措。
刘镇很不满意,他不停地和耿远详细讲解,耿远也在拼命记忆和理解。
耿远有些埋怨刘利敏,平时刘利敏讲解得很快很简单,总说当好操作手主要靠多实践多训练。实际上连基本理论知识都没有好好掌握,光靠死记硬背操作程序是当不好操作手的。
耿远觉得单是就刘镇在模拟车上这点时间讲解的知识,都要比刘利敏平时讲得又好又深入。
通过第一次上模拟车训练,耿远发现刘利敏当不好自己的老师,不管他是水平有限还是故意留一手,反正自己今后会多向站长请教。
刘镇虽然对耿远第一次上模拟车训练效果不满意,但他还不能肯定到底是耿远能力不行,还是刘利敏教得不行。所以他决定接下来自己要多带带耿远,同时他考虑让唐晓晨平时帮助刘利敏一起教耿远。
训练结束,刘镇对耿远说:“你第一次模拟车训练,先熟悉熟悉环境。接下来学习和训练时我会多带带你。另外,平时你也多向刘利敏请教请教,我让唐晓晨也一起参与,帮着你提高提高。”
耿远一听赶紧说:“谢谢站长关心!我今后会向刘排长多请教的,到时候我也可能要经常麻烦站长为我答疑解惑。至于唐晓晨就不必了,我觉得有站长和刘排长带着我,我一定能当好操作手!”
刘利敏一听耿远这话,心里暗暗笑了起来。
刘镇这才发现觉自己刚才提到让唐晓晨帮教耿远,有点伤了耿远的自尊心。
其实刘镇就是觉得唐晓晨专业能力很强,完全可以帮助耿远提高。但他一时忘了他们俩的身份,耿远是干部,让唐晓晨这个新兵去教,耿远当然会觉得没面子。
“算了!”刘镇心想,自己今后会多关注耿远。
所以刘镇说:“那行,今后就让刘利敏多带带你,我也会随时指点你。”
刘利敏也赶紧附和说:“以后有什么不明白的你尽管问我,我会尽我所能为你讲解,要是我说不清楚的,我们一起去问站长。”
三人下了模拟车,唐晓晨和夏威之前已训练结束,正在外面聊天。刘利敏招呼着:“结束,回去了!”
对于刘镇在模拟车上提到唐晓晨的话,耿远确实觉得心里不舒服,让一个新兵教自己,那多丢脸!再说一个新兵能有多高的水平,他觉得站长太高看唐晓晨。
晚上吃完饭,刘镇被张健叫了过去。
二站三站的几个人在房间里一起聊天,耿远和二站一个新来的干部在一起交流今天上模拟车训练的过程。
过了一会,刘镇回来了,进门后就对唐晓晨说:“团装备处缺人手,江副处长和团里汇报,想借调你到装备处帮忙。团里同意了,已通知了营里,现在让我通知你。”
唐晓晨一下子没反应过来:“借调装备处?我要暂时离开站里了?”
其他人听了也都围了过来,看着刘镇。
刘镇继续说:“你想得美!你平时还在三站。装备处最近在整理一批资料,现在他们处就两个人,一个副处长、一个助理员,实在忙不过来,所以想借调一个人过去帮帮忙。也不是天天在那,就是星期一和星期四去两天,等资料整理完了就结束借调。”
刘利敏羡慕地对唐晓晨说:“好事啊!借调团机关,有机会让团领导认识你,好好表现!”
夏威心里也是十分羡慕,自己在这方面比不过唐晓晨,只能甘拜下风。
二站的干部陈勇问刘镇:“江副处长怎么想起来指定要借调唐晓晨的?”
刘镇说:“那得谢谢副营长——你们的洪站长。在集训队的时候,唐晓晨在副营长和dm公司专家面前总结出了模拟车目标搜索五类干扰现象,得到了专家的肯定,再经副营长一宣传,整个集训队都知道了,所以江晓峰就记住了唐晓晨。”
刘镇又对唐晓晨说:“虽说到装备处帮忙只是每周去两天,但你一样要勤快点,特别要注意自己的作风养成。你要知道,你这是代表我们一营、我们三站和你们大学生士兵的形象,不要把自己在领导中的好形象给弄丢了!”
唐晓晨立刻回答:“谢谢站长提醒!”
耿远没想到唐晓晨在集训队还有这个事情,倒确实有点对他刮目相看。但不管怎么说,唐晓晨到底是个新兵,再怎么受重视,兵的身份是摆在那的。
耿远始终认为,兵就要有兵的样子。再看看这段时间,他发现在各个发射站,这些大学生士兵和干部整天混在一起,导致兵不像兵、干部不像干部。他是在基层部队待过的,后来考上的军校。他当新兵的时候,哪像唐晓晨他们和干部这么随便,他真的是看不惯。
第二天是星期四。一早,洪俊辉带着唐晓晨去装备处报到。
到了装备处,江晓峰正和助理员在研究什么事情。看见洪俊辉和唐晓晨来到门口,赶紧迎出来。
“洪副营长,快进来坐。给你添麻烦啦!”
进门后,洪俊辉坐在了椅子上,唐晓晨毕恭毕敬地站在旁边。
江晓峰高兴地看着唐晓晨说:“我们又见面啦!”
唐晓晨抬头挺胸喊了声:“江副处长好!”又对助理员说:“助理员好!”
江晓峰满意地点点头。
洪俊辉笑着说:“什么人才都逃不过你江副处长的眼睛。不过我们唐晓晨确实是个人才,无论是理论知识还是实践操作都是出类拔萃,你找他来帮助整理资料是找对人了。”
江晓峰也笑着说:“感谢你的支持啊!放心,用完我们就归还,不会抢走你的人才。”
“你想抢也抢不走,他可是我们营的重点培养对象!”
俩人寒暄一番,洪俊辉起身准备离开。走之前,洪俊辉又交代唐晓晨:“江副处长把你借来,是信任你,你一定要认真仔细,不要出差错。”
“副营长放心,我保证圆满完成任务!”
等洪俊辉走后,江晓峰对唐晓晨说:“虽然装备处刚成立不久,但资料比较多,处里就我和助理员两个人,平时工作很忙,实在没有时间整理,所以就把你借调过来帮忙。待会我要去开会,就由助理员带着你一起整理,我先把要整理资料的类别和要求和你说下。你也不要着急,根据类别仔细整理,关键是不要出错,方便以后查找。”
说完,江晓峰带着唐晓晨和助理员来到资料库房,仔细交代了一下,就开会去了。
库房里资料堆成了山,大部分都是外文资料,唐晓晨一时不知道该如何下手。
助理员笑着对唐晓晨说:“别紧张!这些资料大部分都是dm公司的培训材料,江副处长都做了注释,我们对照着看没问题的。”
“是!”唐晓晨答应着,随手拿了一本资料翻了起来。
果然,除了封面被江晓峰用中文翻译外,里面的不少内容也被作了标注,这是关于战车技术维护方面的资料,唐晓晨以前没有接触过,他一下子就被吸引了。他又拿起几本翻了翻,是之前理论课上简单提到过,但却没有深入讲解的内容。
唐晓晨觉得这是个难得深入学习理论知识的机会,他决定下个星期一再来帮忙的时候带上笔记本,利用整理资料的间隙摘抄些内容,回去自己好好研究。
助理员见唐晓晨在认真地翻着资料,以为他在考虑怎么整理,便说:“待会我们整理的时候主要看封面就可以了,根据封面的内容进行分类。如果仅根据封面的内容无法判断,再去看里面的内容进行分类,然后装入文件夹,贴上标签,放进对应的柜子里。”
“好的,我知道了。”唐晓晨答应着,开始动手整理起来。
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