678.工作
推荐各位书友阅读：亲手打造一个豪门全部章节 678.工作( ..)????那些公司的董事会成员们，自然不会再去反驳宁雪晴的话。毕竟宁雪晴说的是对的，不管董事长也好，保洁员也好，都是你们个公司的一份子。
你们犯错时，可以对消费者说，这是个人行为，不代表公司立场。但对新希望，却不能用这样的解释。
因为新希望不是消费者，而是你们的上级，哪怕双方从来没有签订过正式的协议，可在所有人心里，新希望都是当之无愧的龙头老大。
所以，谁犯了错，都是公司的错。
这件事，让这几家公司在道歉后，立刻对公司上上下下，开展了详细的调查。
正如宁雪晴说的那样，不管是什么身份，什么职务，哪怕你只是个看大门的，都会被他们调查一番，弄清楚你到底有没有反叛新希望的想法。
如果有，那么对不起，甭管你有多高的地位，多厉害的能力，都只能被除名，甚至在业界封杀。
如今，一旦被新希望体系封杀，在国内几乎就不可能混的下去了。
哪怕是那些体系外的公司，也不敢用你。
至于去国外，也不是每个人都能适应那里的环境变化，再者说了，国外不是什么人都要。
你没点特殊的本事，或者极高的资产，人家让你来干嘛？
所以综合下来，这件事成为业界的一个典范。
不管是不是在新希望体系内，所有公司都开始了自查自纠，他们绝对不希望出现类似的事情。
宁雪晴把话说的那么绝，谁敢冒着被新希望封杀的风险呢。
可以说，宁雪晴的这次作为，意义不亚于霍不凡之前对那些公司的敲打，甚至在某种程度上，效果更好。
当然了，霍不凡对这件事也表示了肯定，给予了宁雪晴极高的评价。
新希望现在已经不是普通的小公司了，更不是谁想欺负，谁想背叛就可以随意作为的。
你想背叛我们，就要做好承受报复的代价！
对于敌人，新希望从来不会心慈手软！
连续几天时间，宁雪晴都泡在公司里，准确的说，公司里几乎就没有人回家过。
所有部门都在做着自己份内的事情，而简思思的团队，更是把几个会议室都包了。
为了确保他们对境外资本的剖析准确性，霍不凡额外增添了一条光缆，允许他们借用一小部分人工智能创世纪的能力。
国外，宁浩斌他们有古言才等人提点，适应能力很强。
国内没有古言才这样的人才，但他们的适应度，却惊讶的不比宁浩斌等人慢多少。
可能因为团队负责人是简思思的原因，相比宁浩斌，也许她的个人能力稍微差了那么一点点，但简思思的优点在于适应能力极高，而且很会举一反三。
她喜欢不断的去尝试，去试错。
整个部门里，她是第一个向创世纪要求进行自动化剖析的人。
在此之前，没有一个人脑子里想过，要依靠创世纪的力量去解决眼前的麻烦。
但简思思做到了，可惜的是，仅仅用了几秒钟时间，创世纪就给出了一份令人满意的答案。
整个境外资本，被完全剖开，拆分成了无数的小块。
每一块都进行了详细的分析，当然了，这种分析再详细，也只是基于公司基本面，行业潜力等等。
看到这份答案后，简思思喜不自禁的又做了第二个要求：“对拆分点进行更细致的剖析，要求包括公司潜力，在整体的利润贡献占比，强力竞争对手，潜在竞争对手等等。”
这一次，创世纪花费的时间稍微长了点，用了大概二十秒左右。
当它给出答案的那一刻，简思思意识到，时代真的不同了。
不管这份答案究竟符不符合她的想法，最起码证明了很多事情，已经和自己想的不一样。
在往常，哪怕只是基本面的剖析，没有几天几夜的加班加点，都不可能完成。而现在，几秒钟就完事了。
虽然答案已经给了，但简思思并没有直接使用，她只是根据不同的行业，把答案下发给团队成员，要求他们以最快的速度，论证这份答案的正确性。
虽然论证的过程，依然很复杂，也需要时间，但在此之前，创世纪的高效率，已经帮助团队减少了很多的时间耗费。
仅仅这一点，就让简思思对这个人工智能爱不释手。
如果不是知道创世纪属于公司最高机密，她真恨不得把这东西带回家去。
超高的人工智能意识体，已经可以进行仿真度相当高的逻辑思维。
说简单点，普通的人工智能，只是根据数据库和特殊算法，在无数的答案中，挑选出一个答案来。如果算法逻辑不对，可能就会回答的驴头不对马嘴。
但创世纪不一样，它的思维方式，是混沌算法。说直白点，就是从零到一，再从一分散到万物。
如同婴儿般，不断学习各种各样的知识，然后根据这些知识，去判定答案。
最重要的是，婴儿并不能控制网络，但它可以。
只要网络支持，理论上一秒钟内，可以检索完成全世界绝大多数的网站，这也是为什么创世纪可以在二十秒内给简思思一份详细答案的原因。
有了这样的能力，创世纪对于知识的吸纳程度，就得到了大大的提升。
现在的它，智力大约相当于十三岁左右的孩子，而且还是很成熟的那一种。
按照无名高手的估算，随着虚拟世界中的问题处理越来越多，创世纪的思维方式也会逐渐完美。最多几个月的时间，它就可以和一个优秀的成年人不相上下。
而这样的“成年人”，拥有超能力，将成为新希望公司最大的帮手，没有之一！
新希望也在进行跨海电缆的铺设，同时也由无名高手牵头，尝试制作创世纪的分体服务器。
如果跨海电缆的信息通讯能力不够好，可能就把分体服务期架设到国内去。这样一来，虽然比不上本体，却也相差不是很多，顶多计算能力上稍微差上一丢丢，基本上没有人能感觉的出来。
两种不同的方案，都是由无名高手牵头开展的，现在的他，已经成为新希望无可或缺的高级人才。
没有这个人，新希望很难达到如今的高度。
大约二十个小时后，国内团队把创世纪给出的答案，进行了全盘论证。
论证结果表明，创世纪的答案是正确的！
而且在很多方面，它基于理性思维做出的判断，比团队成员判断的更加准确，也更加深远。
因为在判断一家公司的潜力时，它往往会基于大数据进行相关的分析，判断这个行业有多大概率成长起来。
而人类，是没有这个能力的，就算有，也要借助大数据系统进行人为的分析。那样的话，不仅速度慢，正确率也很难保证。
而二十个小时就完成了这项工作，也是因为团队成员都开始学会借用创世纪的能力了。
不管要什么样的资料，只需要头都不抬的说一声就行，资料立刻就会传到你的电脑上。
平日里，光是检索这些资料，就不知道要花费多长时间。现在时间节省了这么多，如果还不能在一天之内完成工作，那也不配被简思思拉进团队里来。
这份详细的剖析拆分资料，通过创世纪专用的渠道，传输到了国外。无名高手为它专门设计，由通过人工智能算法进行的加密措施，可以保证全世界没有任何人能够把这些资料破解。
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