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第一千一百三十一章:再任新职


  国开行来安昌调研的所有安排都制定好了。

  距离国开行来调研还有两天。

  安昌市所有领导干部都很激动。

  这可是先期一百亿的贷款额度呐!

  还只是先期。

  正在这时,安盛新区出事儿了。

  商飞的相关工作人员在安盛新区内规划,晚上,新区管委会的工作人员请这些技术人员吃饭,酒过三巡,大家都聊嗨了,新区管委会的工作人员便提议带工作人员去“坐坐”。

  到了夜总会,啤酒、上;美女、要;歌、吼;一通下来好几个W,管委会工作人员原本计划着叫几个做生意的朋友来买单,没想到人家都不接电话。



  几个人想了想,也不知道怎么回事,就马上借口跑路了,还把手机关了。

  搞得几个技术人员懵逼了。

  这件事的影响很大。

  孙书记知道后气得半死,因为这件事已经被总部知道了,电话已经打到他办公室了。

  于是乎,省常务在常委会做检讨,安盛新区管委会主任被免,那几名涉事工作人员被处分。

  为了安盛新区航空城的打造,在给王成打了个电话后,新的任命就挂网了。

  任命王成同志为安盛新区党工委副书记、管委会主任(兼任)。

  王成都还没回过神来,郭帆就转了个条省里的任命链接过来。

  把王成搞得有点适应不了了。

  某度某科的词条简介也马上更新了:安成市委副书记、市长;安盛新区党工委副书记、管委会主任。



  “还有两天国开行的就来了,这下好了,又要跑去管委会收拾烂摊子,哪里忙得过来?”王成朝张海明抱怨道。

  “你就多忙一点嘛!反正安盛新区那点事儿也不大,不需要过多去关注,把大方向维护住就行嘛!要学会做领导,不然到了高干级别,管这么多领域,那不得手忙脚乱?”

  张海明现在可是省委副书记、安昌市委书记,排名也仅排在省长之后,妥妥的省里“三号”人物呐。

  “哥,当副书记感觉怎么样?”

  “能怎么样?现在我是五人小组成员,可以对你的任职发表重要看法了。”张海明一边说一边笑。

  国开行调研组明天来安昌。

  上午,在省委组织部部长的“护送”下,王成去了高新区管委会,为啥去那儿?因为安盛新区管委会的办公点在那儿。

  王成原本不想要搞如此隆重的仪式,这种兼任一般都没必要如此,但孙书记认为安盛新区事关全局发展,必须要重量级干部护送,搞个仪式显得省里重视。

  陆上平看着王成,满心羡慕。

  在会议室,王成看着台下稀稀拉拉的班子,一阵痛心,因为刚组建,所有班子参差不齐。



  目前新区的编制情况大部分是从高新和经开划过来的:新区接管高新开发区管理机构8个(参公1个,事业7个),编制170个(事业),在编人员165人(参公28人,事业97人,事业编内聘用40人);

  下一步,还将接管经开区部分机构,预计将有400—500个编制。

  但目前的实际执行度大概在60%,也就是说,一个正厅级架构,目前只有一百人不到的编制。

  好在现在新区刚成立,事情不多,所以还能运转得过来。

  内设各类机构、直属事业机构、直属企业一起15个。

  总之怎么看怎么畸形。

  说他是新区吧?他有完全独立于新区的税务和财政体系;说他是地市吧?他又是完全按照新区来架构的。

  这一搞,搞得有点像四不像了。

  其实深入进去,真正了解一些事情的真实内核,就会发现其实个别都是这样。

  如果单纯看该地官网和一些报道,什么政策都是飞速发展。



  王成坐在正中间的主位,看着大家有点无精打采,他在话筒里清了清嗓子。

  “大家好,我是王成,很多人想必都认识我了,也就不做自我介绍,省委、省政府历来对安盛新区厚爱三分,明确要求举全省之力推动新区激发活力增强实力,打造全省高质量跨越式发展的“王牌”“骏马”。大家要努力在改革创新、产业发展、开放提升、生态文明建设等方面走在前列;贯彻落实省委、省政府决策部署,主动担当、积极作为,齐心协力推动新区发展。”

  一个会议几十分钟就结束了。

  王成在管委会办公室主任的陪同下参观了新区的“发展历程”,虽然这些所谓的发展历程都是王成亲自参与的。

  随后,又去各机构、各部门走访调研了。忙了一圈,办公室主任突然说:“王市长、王主任,有个事儿想和您说下,您现在是在市里当市长,但管委会也有理由为您配备相应的办公保障,想着您市里已经有司机和专车了,车子就不给您配备了,我们给您驾驶员单发一份工资可以吗?还是我们配一个司机、一台专车待命?”

  “不必要,这些你不用管,给我弄个单纯点的办公室就行,平时有啥事送到市里来。别浪费。现在新区百废待兴,正是要用钱的时候,别这么浪费,这样不好。”

  很多很多年以前管的松的时候,一个人有多个头衔,发几份工资也是很正常的,现在都规范了。

  “你尽快把新区的数据报上来,我要摸摸新区的家底,对了,今年新区经费多少?”

  “11.5亿元。”

  “多少?”王成感觉有点惊呆了。



  “我们这的班子成员都是拿年薪的,主任,您这个位置的年薪是一年80—120万。明面上80万,年底还有分红和激励绩效。”

  “这不扯淡嘛!这个标准谁制定的?”

  “省里给了一个范围,是前任主任带着我们指定的细化标准。”

  “不行,通知下去,过几天重新制定相关标准,不能这样,难怪我听说安盛新区的合同工一年都十几万、普通干部一年三四十、中层一年四五十。原来这些都是真的啊!”

  王成太震惊了,这样下去是要出问题的。

  “这个…”办公室主任露出了难为情的表情。

  “有问题吗?”

  “没有,没有…也确实有包括这栋楼的高新区办公人员表示生气…”.


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