第362章 有分量的人
他父亲注定是要失望了，霍云深心想，自己父亲和顾姨再生一个，都比指望自己强。
“不过说真的，那小女孩真的很像你，要不是年龄对不上，我都怀疑他是你的女儿，如果是我的孙女就好。”霍振东遗憾地说。
如果他三年前没逃婚，应该和念之也会生个漂亮的小女孩。
霍振东见电话那头，霍云深一直没回复，怒气冲冲的说：“和你说了这么半天，你倒是吱一声啊。”
“看来你和顾姨谈的结果很愉快。”霍云深淡淡的说，“都有精神冲我发脾气。”
前几次他看到霍振东，都是一副暮气沉沉的样子，最近和顾姨有了进展，整个人的精气神都有了，骂人也得劲儿。
爱情，让人滋润。
可惜他已经失去了。
霍云深说完不等他父亲回复，就挂断了电话，他不想听霍振东再继续戳他的心。
公寓里。
李念之和顾春娇聊完心事后，突然想起了个重要的话题还说。
“小姨，我已经升职称为集团新品牌的主理人，简单的理解就是工资翻了十倍，你不用再辛苦去做兼职，给我分担压力。”
“你怎么知道我做兼职。”
顾春娇不解，她每次都很小心的瞒着李念之。
“这不重要。”李念之摆摆手，“小姨你辞掉吧，我的工资够养活我们一家人。”
“好。”顾春娇对李念之竖起了大拇指。
“我们念之是最棒的。小姨以后就等着享福了。”
李念之骄傲的笑了起来，她想起了什么，立马回到房间加班工作。
明天就是上班日了，她作为新品牌的负责人，要拿出具体的规章计划。
看来今夜又得加班到很晚了，高工资也不是那么好拿的。
第二天，李念之精神抖擞来到了办公室。
小姨和洋洋的问题都解决，她要全心全意拼事业，相比爱情，金钱才最靠谱。
隔壁的Lucy看着李念之很是嫉妒，这个来公司还不到一个月的新人，把她的脸面按在地下踩。
还好她早有准备，李念之想安安稳稳把新品牌做起来，那是不可能的。
李念之才不在意Lucy妒忌的目光，她沉浸在自己的思绪里。
新品牌最重要的是噱头和卖点，现在已经确定的高端路线，相比已经成熟的奢侈品，他们没有任何优势。
能拿得出手的设计师，也只有她自己，如果像往常一样，走季度新品路线，他们拼不赢，走潮流批量化路线，和现在的又没有什么区别。
看来只能在经营模式上做亮点，李念之考虑再三，觉得新品牌只有做高端私人定制，才有可能成功。
私人定制一方面拼的是设计师的能力，另外一方面听的却是人脉。
同样是私人定制，给谁定制，就是个很有学问的问题。
他们需要找一个，在高端阶层有影响力的客户，做品牌和口碑。
这个以她目前的人脉，找不到这样的人，需要求助大老板。
经营模式定好了，其次就是组建团队。
整个品牌，不可能就她一个设计师，李念之回想着自己现在的同事，考虑是在公司内部调人，还是重新招人。
算了，她来公司不久，这些还是去找Mary商量吧。
李念之拿着昨天熬夜加班写的品牌策划书，来到了Mary的办公室。
“念之，早上好。” Mary热情的和李念之打招呼，“恭喜你成为品牌的主理人。”
李念之赶紧捧场的说，“这都是有劳您的支持。”
难道每次见Mary，都要重复表达一次忠心吗？要不要这么内耗呀。李念之在心里吐槽。
听到李念之地回答，Mary满意的笑了起来，接着又关心地问：“新品牌规划的怎么样了？”
“我过来真是和您汇报这个事情。”李念之将手里的资料递给 Mary，接着说。
“关于新品牌的经营模式，和理念重点，我都已经写在了资料里。”
李念之为难地皱着眉头，“现在有个迫切的问题，需要您的协助。”
Mary停下翻资料的动作，抬起头看向李念之，爽快的说。
“你直接说吧，新品牌不仅是你一个人的事，也是集团年度最大的规划，有问题我会全力协助帮你解决。”
这可真是太好了，李念之双眼发亮，语气激动。
“之前和大老板汇报时，大家都有默契，新品牌是走高端的私人定制路线。我需要一个足够有分量的人，来做品牌的第一个客户。”
这确实是个问题，Mary颇为认真的思考，最好这个有分量的人，还有一定的知名度，可以引起极大的讨论。
李念之没有人脉， Marry也没有，他想了想对李念之说，“这个，到时候我们一起去向大老板汇报。”
“还有个问题，是新品牌的团队组成，设计师是从公司内部调派，还是重新招人。我刚来公司不太熟悉，这个需要你来帮我把握。”
公司现有的人， Mary回忆着有没有可以挖掘的。
“最好是先从公司内部调派，新品牌取得初步的希望后，我们可以再从外部招厉害的设计师从头调教，初期尽量利用现有资源。”
李念之了然，资本家都这样，不见兔子不撒鹰。
“至于怎么挑选，” Mary思考着，“你可以确定一个主题，采用自愿报名的方式，拿出自己的作品，择优录取。”
这样也不错，至少可以挑出，适合自己风格的人。
李念之点了点头，决定就这么做。
“另外，关于新品牌的 VI设计，这些需要尽快敲定，这是采购负责的事情吧。”李念之问。
大公司的流程比较繁琐，每一项事情都有专门的负责人，采购正好是卢总的部门。
这可有点不好搞。
Mary皱着眉头，思索着该怎么办。
“我会吩咐下去，你先忙组建团队的事，等团队确定好后，有什么问题，我们一起向大老板反映。”
“好的，您这边帮我下个甄选通知吧，这样比较正式。”李念之建议说。
有道理，Mary行动迅速，直接现场问其李念之的要求，编辑好文档，让李念之审核后，下发到设计师的邮箱。
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