第一千三百七十九章 畅所欲言，集思广益

第一千三百七十九章  畅所欲言，集思广益

        自从提出人才战略培养计划后，秋海如今已经储备了一大批专业人才。

        正好趁着这个时候，好好的规划一下整个集团的内部职务分工。

        这对于秋海来说，是很有必要的一步。

        同时，这也是对岳宏盛他们这群高层管理人员的一种减负。

        听到陈江海突然说这么一件事，在场的人都紧张了起来，所有人都将目光落在了他的身上。

        为什么陈总会突然要调整集团内部的部门？

        难道是因为他们做的不好吗？

        这也由不得他们不多想。

        毕竟，现在秋海发展的相当稳定。

        在这么稳定的时候，不应该继续按部就班吗？

        可偏偏就是在这个节骨眼上，陈江海突然提出这，他们要是不多想才有鬼。

        更为重要的是，如果集团进行这么大的人事调整，那他们的位置会发生什么样的改变？

        对于未知的前程，这才是在场人都紧张的原因。

        他们是继续做着之前的工作，还是说会换一个新的职务，现在谁都不知道。

        现在的部门调整，那就意味着工作会发生重大的变化。

        也就是说，原本在位置上坐得很稳的这些人，也许要到一个新的工作环境，开始新的工作。

        这样一来的话，会不会造成什么波动？

        这一点同样谁都无法保证。

        看着众人的脸色，陈江海微微一笑，给他们吃了一颗定心丸。

        “你们也不要想太多，就是一个正常的部门调整，职责分工明确罢了。”

        陈江海的这一番安慰，让在场所有人的脸色稍微好看了一点。

        从陈江海的表情和语调来看，应该没有他们想象的那么严重，他们自然大大的松了一口气。

        随后，陈江海便把自己的大致思路提了出来。

        其中最重要的，就是秋海现在的各个电器项目。

        之前是一个项目经理负责一个或者多个，陈江海觉得需要改革。

        至于其他部门和职务，陈江海也没有搞什么一言堂，大大方方的让在场人有意见都能提出来。

        说完后，陈江海便看着众人，希望有人能主动站出来提意见。

        然而，在场的众人，却根本不敢吭声。

        面对陈江海大家还是有着相当压力的。

        尤其是眼前这个话题实在是有些敏感，涉及到了他们切身的利益，更是不敢轻易开口。

        这个时候，还是先观望一下比较好，做出头鸟是很危险的。

        对于这个部门调整的事，他们现在一点底都没有。

        陈江海环视了一圈，都没人不敢跟他目光对视。

        “今天之所以召集大家过来，就是想一起讨论下，有什么想法可以直接说，大家可以畅所欲言，集思广益嘛。”

        陈江海淡淡说道。

        划分部门，对于整个集团来说，都是很重要的一件事。

        这样的事，陈江海自然不会完全按照自己的意思来。

        最起码，得听一下岳宏盛他们的意见。

        高层的事情他懂，可是中层跟基层的情况，陈江海了解的并不比这些高层多。

        一个部门要怎么设立，怎么运转，实际上他们才是最清楚的人。

        现在要重新划分部门，他们的意见自然是很重要的。

        听到陈江海这样说，在场的众人面面相觑，不知道该不该提出自己的意见。

        岳宏盛看了一圈，发现没人愿意站起来，心底微微叹了一口气，看来也只能有他抛砖引玉，开这个头了。

        就在岳宏盛要站起来的时候，一个人比岳宏盛先站了起来。

        站起来的人，正是邱淑仪。

        在场的人都很惊讶。

        他们谁都没想到，向来温婉，很少主动出头的邱淑仪会第一个站起来。

        陈江海不由得微微一笑，鼓励地说道：“小邱，说说你的意见”

        对于邱淑仪这种态度和改变，陈江海原本就极为欣赏。

        尤其是邱淑仪刚从米国考察回来，陈江海也想看一下她到底有没有学到点什么东西。

        听到陈江海这样说，邱淑仪突然有点紧张。

        她能够看到陈江海眼中的期待，就更加不愿意让他失望。

        深吸一口气，调整了一下心态，邱淑仪努力让自己平静下来。

        “陈总，我想简单提一下自己的看法，有什么不对的地方，希望大家能够指出来。”

        一上来，邱淑仪把姿态放的很低。

        这倒是非常符合邱淑仪待人接物的作风，大家都露出了善意的笑容。

        不得不说，邱淑仪在公司里人缘还是相当好的。

        陈江海点点头，继续鼓励道：“你尽管说，说错了没关系。”

        有陈江海这一番话，再加上众人此刻的反应，邱淑仪也就彻底放心了。

        只听她说道：“我认为现在公司的项目太多了，必须划分到一起，这样资源分配更合理，管理起来也方便。”

        邱淑仪此话一出，陈江海眼睛微微一亮。

        邱淑仪的这个想法，倒是跟他想的不谋而合。

        秋海现在一个项目一个经理，多少有点浪费人才。

        项目的产品是不同，可是从流程来说，是差不多的。

        这种情况之下就造成了极大的人力资源浪费。

        而且在相关的管理经费上也增加了不少。

        这是绝对不合理的。

        况且，秋海现在人才机制摆在这里，也要给这些新员工一个机会。

        “我认为现在所有的项目，可以统一成立一个产品部，这样一来，有以下几个优点……”

        接下来，邱淑仪说了几个整合之后的益处。

        一开始，在场的人听到邱淑仪这样说，脸上的笑容自然而然的收了起来，多少有点不服气。

        因为这已经涉及到他们切身的利益了。

        秋海一个项目一个经理，这是老规矩了。

        现在突然改了，对他们这些人而言绝对是一个挑战。

        这必定意味着有很多人要被换了。

        可是听完邱淑仪的话后，他们觉得成立一个产品部，效果确实不错。

        起码从邱淑仪的描述来看，成立产品部是真的很有必要的。

        只是因为涉及到了自身的利益，大家都没有开口表明态度，而是转过头眼巴巴的看向陈江海。

        这个部门成立与否，最后还是要陈江海这位大老板来定夺。

        邱淑仪说完后，便直接坐了下来。

        此时她的心跳速度很快，整个人也是紧张的不行。

        经过上次弟弟的事情之后，邱淑仪在公司多少有点抬不起头来。

        这次从米国考察回来，邱淑仪想要改变之前的印象。

        抱着这种想法，邱淑仪才会鼓起勇气第一个站起来。

        啪啪啪！

        短暂的沉默之后，陈江海带头鼓掌。

        其他的人见此，微微愣了一下，随即就意识到了什么，赶紧跟着拍了起来。


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