第一千八百一十章 外圣内王
第一千八百一十章 外圣内王
陈江海微微点了点头，笑着说道：“回答自然是没有问题的，不过能不能让周总满意，就不好说了。”
听到陈江海这样说，周侯健也忍不住哈哈一笑。
“陈总说笑了，我就是想听听你对于这些问题的看法。”
。
陈江海没有说话，只是静静的等着周侯健的问题。
“陈总，国内一直称你为首富，不知道对于这件事你怎么看？”
周侯健表情有些严肃的问道。
这第一个问题，多少带点八卦的意思在里面。
陈江海微微一愣，随后便给出了回答：“周总，对于首富这个称号，我并不在意，我更喜欢他们称我为企业家。”
“其实首富这个称号，我一直想改一个字。”
周侯健好奇心一下就上来了，他赶紧问道：“陈总，不知道你想改哪个字呢？”
“首富的富字，应该改成负责任的负。”
陈江海笑着说道：“多为社会经济，为企业员工的问题负责，才是一个企业家应该做的事。”
这个答案，让周侯健颇为震惊。
陈江海现在才二十多岁，竟然能够说出这样的话来。
就算是他自己的话，也从来没有往这一方面想过。
“陈总，你这番话要是被媒体知道的话，明天肯定能够传遍全国。”
沉默了片刻，周侯健充满感慨道。
陈江海则摆了摆手淡然道：“周总，这些话我们两个知道就行了，千万别往外面传。”
这话要传出去的话，少不得又要成为新闻焦点。
这样的结果，是陈江海绝对不想要的。
看到对方这么的低调，周侯健顿时觉得陈江海是比自己还异类的异类。
“陈总，你认为一个企业家最核心的东西是什么？”
周侯健随即又问出了第二个问题。
这个问题相比于第一个问题，就要正常了许多。
陈江海直接回答道：“我认为一个企业家最重要的核心，那就是建立起正确的社会价值观。”
如果一个企业对于社会没有价值的话，那它必将会被抛弃。
企业必须跟社会有共同方向，紧跟民生和社会变化趋势。
方向对了，那么企业就能获得商业利益，为持续性发展打下坚实的基础。
陈江海说的这一番话，周侯健听的是直点头。
一个企业想要持续发展，确实应该紧跟社会浪潮的脚步。
脱离了社会的话，那么这个企业就没有什么前途了。
这一个观点，周侯健其实早就知道了。
但是他从来没有像陈江海这么直白，这么简练地表达出来。
“陈总，现如今一个企业想要做强做大，最应该关注什么问题？”
兴致勃勃的周侯健继续问道。
“毫无疑问，是创新！”
陈江海想都没想，直接脱口而出道，“这是所有企业最应该重视的一点。”
“我们现在身处的这个时代，是三千年来未有之大变局。”
“想要在这样的大变局中生存下去，强大起来，就必须做到不断的创新。”
“只有做到别人做不到的东西，你才能在这个日益残酷的市场中生存下去，并且强大起来。”
“其实这一点，国内所有的企业家都做得很好。”
“从改革开放以来，企业家在经济创新方面，做到了世界之最。”
也正是因为这样，华夏的经济这些年才会发展的这么好。
见陈江海这样说，周侯健忍不住皱了皱眉头道：“陈总，眼下咱们国内企业倒闭的更多。”
周侯健这样的反应并没有出乎陈江海的意料。
他淡然一笑，耐心的解释道：“那是因为他们的创新只是一时的，并没有长久的进行下去，缺乏后劲，注定是要被市场淘汰的。”
周侯健听完后若有所失的点了点头。
不得不说，这一点他的确是疏忽了。
一时的创新并不是什么难事，难的是一直创新下去。
这一点对于任何企业来说，都是一个极难的考验。
能够做到这一点的企业，才能在这个残酷的市场上生存下去，并且强大起来。
今晚听了陈江海的这些话，周侯健心里也越发肯定，海信未来的路要怎么走了。
想到这里，周侯健直接坐了起来，脸色也越发的认真。
此时他还有最后一个问题，想知道陈江海究竟会如何作答。
“陈总，你觉得怎样才能做好一个企业？”
周侯健满眼期待的问道。
关于这个问题，一千个人可能有一千种回答。
谁也不能保证自己的回答，就是最好的。
不过周侯健就是想要从陈江海口中得到答案。
陈江海微微思索了一下，这才说道：“别人做企业，我不清楚是怎么一回事，我经营秋海奉行的是四个字。”
“哪四个字？”
周侯健赶紧问道。
陈江海轻轻的吐出四个字：“外圣内王。”
听到这四个字，周侯健眉头微微一皱。
看过资治通鉴的周侯健，自然明白这四个字是什么意思。
在古代这四个字，更多是用在国家的管理上面。
陈江海现在把它放在了企业上面，周侯健自然不是很明白。
陈江海跟着给出了解释：“企业的产品对外一定要做到最好，企业内部的管理一定要足够霸道。”
听完陈江海的解释后，周侯健才明白陈江海的外圣内王原来是这么个意思。
“陈总，对外的产品要做到最好，我完全可以理解。”
周侯健随即便说出了自己的观点：“但是对内霸道，这一点我不是很赞同。”
在他看来，一个公司想要发展好，内部一定要齐心协力。
但是有人地方，就会有争论。
不管企业做什么样的决定，肯定会有不同的声音出来。
周侯健认为，面对这种情况，就应该好好的协商，争取商量出一个最佳的办法出来。
像陈江海那样对内实行霸道，搞一言堂的话，对整个企业来说并不是什么好事情。
毕竟每个人的想法不一样，不可能把自己一个人的想法，强加到每一个人的身上。
这一点在周侯健看来，是十分不现实的。
陈江海则一挑眉头说道：“周总，你是不是觉得企业内部过于霸道的话，会让很多人心生不满？”
周侯健没有说话，只是点头表示对这话的赞同。
陈江海不置可否地说道：“一个企业家如果失去了对企业的控制，想要发展强大是不太现实的事。”
“企业里的声音一旦太多，往往会相互制约，搞不好就会内耗，减弱竞争力。”
听到陈江海这话，周侯健的眉头直接皱了起来。
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