第136章 免费的好劳力

通过反复的拆装，和林胜利在一旁不时的指点提醒，以后不管是改造轧机，还是对这个轧机的维修保养，这些组员们，都是可以独当一面了。

    林胜利还将一些简单部件的图纸描绘工作，安排给组里的一些技术人员来完成，这对他们来说，也是一种锻炼，哪怕是画错了也不要紧，林胜利这里是有完整的底稿兜底。

    这叫什么？这叫一个人的强大，不叫强大，一个团队的强大才是真正的强大！

    林胜利一个人再强大，他的精力也是有限的，不可能什么事都由他一个人来完成！

    而林胜利有意培养这些组员的效果，也是肉眼可见的发酵着。

    考察组离开后不久，上级很快就做出了决定，新轧机的研制仿造，和改造推广工作，同步进行。

    冶金部的领导们，将红星轧钢厂作为轧机改造的培训基地，通知那些可以和需要改造轧机的厂子，安排人员过来学习改造技术。

    接到通知的各厂，立马调集了各自的精兵强将，迅速的赶到红星轧钢厂集结。

    原改造项目组的那些组员们，尤其是技术科的工程师和技术员们，有林胜利当时改造设备的详细图纸，加上他们全程参与了改造过程，后来又为轧钢厂的各车间，进行了轧机改造，对于改造轧机的相关技术，可以说是驾轻就熟了。

    说着，杨厂长就将手中的资料递了出去。

    而红星轧钢厂作为培训基地也不亏，除了上级给的一些政策、资金上的倾斜外。

    随着这些培训人员的加入，轧钢厂给各个车间改造轧机的进度加快了，这些培训人员，也得到了充分的学习，和锻炼的机会，大家可谓是双赢！

    研制仿造新轧机的日子里，林胜利时不时的，拿出一些画好的零部件图纸，交给袁厂长，让四分厂去生产。

    “再说，这也不是什么太困难的事，也占用不了多少时间，我抽个空，把改进工艺写出来，完了再去车间里指导一下就行了，耽误不了新轧机的研制仿造工作。”

    袁科长拿着资料，看了一下成品要求后，说道：“这个强度要求有点高啊，我们生产原材料，倒是没什么问题，但最终这个钢索成品的强度，就不一定能保证了。”

    这天，林胜利和袁厂长在轧钢厂的小食堂刚刚吃完饭，正准备回十车间，就被杨厂长让人给请到了办公室。

    到了杨厂长的办公室，杨厂长也没废话，而是直接拿出了一份材料说道：

    “胜利，老袁，这是上级刚刚转过来的一份，紧急订单任务，你们看一下。”

    “毕竟这生产钢索，也不是咱们厂的主业，咱们几个分厂，也都不是专门做这个的，虽然咱们的十七车间，也可以生产钢索，但这么高要求的，也没有生产过，而且还要的这么急，这恐怕会有些困难啊！”

    “我前段时间看书的时候，刚好看过这方面的内容，我后来又仔细的研究了一下，现在我手里刚好有我新研究出来的，关于高强度高碳钢丝和钢索捻股、合绳，等工艺的技术提升改造方案，我想，只要制造工艺经过提升后，生产出来的钢索，应该比上面要求的这个强度，还能高一些。”

    听到林胜利肯定的回答，杨厂长立马表态道：

    杨厂长眉头微皱了一下问道“胜利，你这有把握吗？如果不行的话，我们就只生产原材料，那个钢索的最终成品，我立即向上级请示，就交给其它专门的厂去做好了。”

    袁厂长也跟着说道“是啊，胜利，这个上级指派的订单任务，可不是开玩笑的，再说了，你现在的主要任务，是新轧机的研制仿造工作，要是把握不大的话，就别冒这个险。”

    林胜利接过生产要求看了一下，想了想说道：“我觉得不是什么问题，不就是强度要求高一些吗。”

    这些人的技术水平可不低，学东西也快，很快就能实际上手操作。

    有袁厂长这个原技术科长，带着技术科的这些工程师和技术员们，一边给轧钢厂各车间升级改造轧机，一边对来学习的这些人员，进行现场指导培训！

    而这种非常直观有效的培训，可谓是效果显著！

    袁厂长笑着附和道“那我就继续给你打下手，给你当挡箭牌！”

    林胜利改进了高强度高碳钢丝的生产工艺，在拉拔过程中，采用了多道次连续冷拉拔技术，来提升材料的强度、硬度、延展性以及机械性能。

    接下了这个紧急任务后，林胜利当天就把相关的工艺改进方案，给弄了出来。

    轧钢厂的技术人员，已经基本上不用亲自上手干活，只在一旁指导和把关就可以了。

    这对外培训，和给轧钢厂各车间升级改造轧机的工作，已经完全不用林胜利操心。

    各厂派来的这些学习培训人员，可是非常好用的免费劳力啊！

    要知道，能代表那些厂来学习培训的人员，基本上都是厂里的工程师和七、八级工什么的。

    原本红星轧钢厂，给各车间改造轧机人手不足的问题，随着这些培训人员的加入，也是大大的缓解了。

    “那行，既然胜利伱觉得没什么问题，那就能者多劳，这个上级指派的，生产钢索的任务，就交给你来负责了，我这里还是和以往一样，全力支持你。”

    说白了，这些来培训改造技术的人员，主要是学习一下新轧机如何组装拆卸、维修保养以及操作使用。

    二十天后，第一批前来培训学习改造技术的人员，就已经可以毕业了。

    至于生产那些相关的零部件，不好意思，这个事，已经是他们红星轧钢厂四分厂专有的事情了！

    都是业内的专业人士，有详细的图纸打底，又能现场上手实操，学的快，就是顺理成章的事。

    林胜利笑了笑说道“这把握吗，我觉得还行吧，大概有九成吧！”

    （高碳钢丝的传统拉拔生产工艺被称为“冷拉拔”，这是由于传统的金属学理论，认为低温回火会引发钢丝脆性，因此传统工艺方法在拉拔过程中，不对钢丝进行低温回火热处理且严格控制温升。）

    在钢索成制成成品阶段，捻股和合绳时，林胜利还改进采用了新型的股矫直工艺，来消除钢索的捻制应力，使钢索的力学性能，和不松散性能，大大加强。

    林胜利分别到材料生产车间，和钢索成品生产车间，指导监督他们改进了相关的生产工艺流程。

    (本章完)


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