第670章
你不上班,公司又要负责你的开资,那钱数上头肯定不会多好看,只能维持基本底薪,董萍也是摆明了知道这件事,所以她产后两个月马上回到了公司。
“开了这个先例,今天她生孩子明天她家有事,人人都给我迟到早退,我这里跟那些厂有什么分别?”李响抬头问李妍。
钢城的厂实在太多,一些厂养了很多闲人。
很残酷很现实的就是,明明没有那么多的活却偏偏招了这么多的人,每个人都只完成自己手上的活,如此下来工厂解体就是早晚的事儿。
李响认为,这就是资源上的严重浪费。
“董萍的问题,放大了看就是以后那些小工厂解体的根本原因。”
钢城现在拥有资源,可不代表能拥有资源一辈子,外面还有那么多的城市,还有那么多的人口,只要肯学什么做不成?
你这里开厂,难道外面不能开厂?
一旦两个点中有一个受力点愿意退让三分,钢城的优势也就不再。
李妍好半天才憋出来一句:“都得解了?不能吧。”
李响说;“你觉得钢城的特殊在哪里?”
……
李响是很愿意和李妍说说话,主要的原因就是,说了她能听懂。
比较合拍。
看着她脸上的凝重神色,李响想,不清楚他还能手把手教她到什么时候。
或许那一天很快就会到来。
她在疯狂的吸纳着别人的优势长处。
真不愧是我看上的人,他想。
董萍的事情让李妍心头上添了一抹沉重,离开李响办公室,下楼的时候就撞上了董萍来堵她。
财务科那些人调侃李妍,那董萍也知道李妍在李响面前玩得转。
董萍眼泪都要掉下来了,拉李妍的手:“……你也知道我那孩子才四个多月。”
单位是说目前只有两种选择,要么拿赔偿离开,补工资到18个月,可。
可,那些钱太少了呀。
不是嫌少,她就不会生完孩子马上出来上班。
人事科又给了她第二条路,给她调岗,董萍也不愿意。
调岗的地方工资可比现在少了不老少,不划算谁愿意去?
“李经理,你不能不管我啊。”
李妍被董萍拉着,一开始她还说些小话,试图拉进和李妍之间的关系,等得不到李妍的任何回答,董萍的语气就有些激恼,话音一转;“小李,咱们都是替人打工,你放我一马,将来说不准我也能帮上你。”
李妍有些尴尬:“姐,这事我插手管不着。”
人事调动这不归她安排。
“你和李总关系那么好,这不就是你一句话的事情,你就是不想帮我。”董萍拉着老脸。
过去她没发现啊,这李妍瞧着整天挺和气的模样,其实也是个隔路人。
稍稍伸个手就能解决的问题,非要眼睁睁看着她被公司调岗。
调去的地方那就是等着她孩子满了18个月就要开除她呀,她不干!
李妍:“……”
这话,说得好没道理。
就算她和李响真的关系很好,她为什么要替董萍出面呢?
“姐,不说这个月的考勤就说往前推一个月,我想应该有人提醒过你这个问题,可你依然我行我素。”李妍指出来这个问题的所在。
董萍一旷工,那肯定属于她的事情都要落到别人的头上,饶是大家和气,天长日久谁也不能干。
这话一定就有人对董萍提过。
“我家里有孩子,你知道我的难处,孩子要吃饭我能怎么办呀?”董萍一推三六九。
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