第1732章 405你就认了宝宝吧

第1732章  405你就认了宝宝吧

        此时，或者被抱起，或者嘴里塞进柔软的流着蜜汁的奶头，他才甘心，不然会一直哭闹下去。

        李伟这时就会笑着看着宝宝哭，为这大姐经常数落他，说：你不会哄哄他，愿意听这声音呀？

        李伟说：我又没有奶水，我怎么哄他？

        大姐说：那你就抱抱他，摇两下。

        李伟这时就会弯下腰，但是两只大手在宝宝身上摸索一会儿后就会放弃，额头上还会冒汗，他就十分的委屈地说道：大姐，你抱他起来，然后再给我抱，我不敢动他。

        大姐这时就会跑过来，埋怨道：我要是有时间还用你呀？一边去，添乱！嘴上说着，还是会抱起宝宝，掂两下后就给李伟放怀里。

        说来也怪，宝宝似乎天生就喜欢舅舅，一到他的怀里就不哭了。尽管舅舅抱得他并不舒服，但是他就是喜欢舅舅的怀抱，从小就跟舅舅亲。大姐经常背着小夏对李伟说：宝宝肯定拿你当爸爸了，傻小子，你就认了宝宝吧。每当这时，李伟就严肃地说道：大姐，这话可不能让小夏听见。

        其实李伟打心眼里喜爱这对母子，他又何尝不想和他们成为真正的一家人。但是，他发现小夏手上的戒指从来都没有摘过，而且好几次还看见她在认真擦拭这枚戒指。这就说明她的心里还有这个人，放不下这个人，她之所以离开这个人，肯定有她迫不得已的原因。他相信时间会让一切水落石出。所以，尽管他喜欢小夏，但也只是自己内心深处的心理活动，在小夏面前，他从未让这种情愫表现出来过。他不能辜负了小夏对自己的信任，也不能乘人之危，更不能因此让小夏离开这里，那样的话他们孤儿寡母的在外背井离乡可就太危险了。所以，尽管大姐经常说这样的话，他自有做人的准则。如果小夏有那个意思，她自然就会表露出来，如果她没有这个心思，他李伟表露出来就尴尬了，以后就很难相处了。

        小夏对豆豆也倾注了母亲般的爱。她不仅敦促表哥让豆豆进了福州最好的特教学校，还教豆豆弹琴。豆豆在学校不仅提高了生活自理能力，还特别喜欢参加学校举办的文艺活动，尤其喜欢在台上弹琴，经常作为学校的代表参加文艺演出。只要有演出任务，她就让姐姐陪她去。

        今天就是小夏陪豆豆去参加福州电视台举办的元宵晚会的彩排。福州特教中心有一个节目是《奔腾》，而豆豆是其中伴奏之一。按说这样的活动有学校的老师跟着就行了，但是豆豆非要姐姐跟着。小夏头走的时候喂足了宝宝，就拿了小摄像机，陪豆豆去参加演出了。

        表哥顺路把她们送到目的地后，自己就直奔集团公司，即便是刚刚过完春节，但是正月十五元宵节对于所有的商家来说，仍然是一个销售旺季。尽管集团各个分公司从去年的中秋节开始，历经国庆节、元旦、春节，还有眼下传统的元宵节，一直到现在，连着市场终端的各个部门一直都在紧锣密鼓紧张有序的忙碌着，尽管各个分公司实行经理层层负责制，但是作为集团老总的他仍然不敢掉以轻心，由于现在是销售旺季，每天半小时的早会改为两天一次。汇总情况，互相沟通，整合资源，都是他这个董事长应该做的事。今天他就是赶着要去开早会，不然他就可以留在家里帮着大姐照看宝宝了。

        当夏霁菡和豆豆在电视台门前下车后，豆豆跟爸爸挥手再见，李伟举起手，幸福的看了她们一眼后，就吩咐司机把车开走了。

        李伟来到公司，快速召开了早会，听取了各方面的汇报后，简单的安排了一下工作，就散会了，他连办公室都没回，就要回家。助手蔡祖铭拦住了他，说道：“李总，您家里有急事吗？如果没有急事我和您说点事。”

        李伟说：“你如果不急就明天再说，我家里今天还真有点事。”说着，就乐呵呵的往外走。

        这时，在蔡祖铭身后有人说道：“老总中邪了，最近总是往家跑。”

        蔡祖铭不用回头也知道是谁。她是集团工会主席杜琴，今年整四十岁。由于勤于护理，善于保养，看上去比实际年龄年轻许多。在集团也算是比较有资历的人，是跟着老总最初打江山的元老。

        据说曾经跟老总有过一段暧昧的时光。可是不知为什么，最近几年两个人渐行渐远。杜琴始终没有当上董事长夫人，连一直念想的集团副总都没当上，原先还是集团办公室主任，由于总是和手下搞不好关系，把所有的女员工都视为她的假想敌，办公室一度被她弄的鸡飞狗跳，许多职工莫名其妙的逃离办公室。

        李伟觉察到后就曾经公开说过她“你哪儿都好，工作起来不惜力，肯干，能吃苦，可就是不能容人，要知道咱们现在远不是当初的小打小闹了，咱们现在是集团公司，是茶行业的航母，走的是多元化的道路，作为管理者思想跟不上就只有被淘汰。我也是一样，一旦我的脚步跟不上形势发展的需要了，照样淘汰。”

        就这样，杜琴被“淘汰”到了工会。

        工商管理学院毕业的蔡祖铭很是欣赏李总超前的管理意识和手段。

        他的理念有别于其他家族企业管理者，这么多年来，他在职工中牢固树立了“企业是大家”的理念，企业的兴衰与每个人都有直接的利益关系。

        他曾经无数次说过：我没有能够接班的子嗣，即便有，我也会把接力棒传给最优秀、最合适的集团管理者，从任何角度来讲，企业都是大家的。另外，根据岗位性质，管理者和职工都拥有企业的股份。所以，在这个企业里，跳槽的现象很少。

        这种良好的健康的企业文化和管理手段一直延续到现在，也吸引了一大批应届大学毕业生来就业。另外，每年集团都会有意识的选拔一些有文化、有热情、懂管理、会经营的年轻人参与企业的经营管理，尽管是私企，但是只要你有能力，你就有发光的机会。所以，九州集团也是当地最具有活力和发展后劲的企业。也正是这个原因，才有了杜琴的被“淘汰。”

        此刻，蔡祖铭明显听出了杜琴话里的醋意，他知道李总的小表妹此刻又成了这个女人的假想敌了。因为上次李总请集团管理层喝酒的时候，跟大家高兴的宣布他的表妹生了一个大胖小子时，杜琴的脸色就变了，她就没少跟蔡祖铭打听这个表妹的情况。李总最近往家里跑，自然就引起杜琴的多心，她说这种话也就不足为怪了。

        李总最近的确是往家里跑的勤，蔡祖铭知道这是在杭州时“天下掉下来的”那个小表妹的缘故。他很喜欢表妹生的这个孩子，经常当着他的面夸这个孩子如何如何的聪明，什么刚出产房就知道看他了，就知道跟他笑了。蔡祖铭也很纳闷，又不是亲生，干嘛这么喜欢人家的孩子？但是他没敢向老总提出自己的疑问。谁知有一次老总自己就说：“我就没见过这么漂亮的小孩子，美目眼的好像是用尺子量出来的一样，别提有多标致了，太可爱了。跟我就差那么一点血缘关系，就像我亲生的一样，半天见不到就想啊，可能是我老了，恋家了？”

        蔡祖铭说道：“您是不是想成家了，要不就成个家？”

        李伟笑了，说道：“哪有那么容易的？你以为是小孩子搭积木哪，说成家就成家了？”

        由于李伟性格温和幽默，有的时候很喜欢和下属开个玩笑什么的，所以蔡祖铭跟老总说话也就没有忌讳。他说道：“杜主任不是挺好的吗？而且对您一往情深。”

        哪知李伟却沉下了脸，说道：“除去工作上的事你可以提她，以后凡是涉及到生活方面的事你少在我面前提她！”

        蔡祖铭见老板不高兴提这个人，就不敢再说下去了，为了弥补自己的过错，还是提老板高兴的事吧，于是说道：“我以后要是能有个像宝宝这样的孩子就心满意足了。”

        果然，李伟的脸上有了笑意，他风趣地说道：“呵呵，那你要先有个好媳妇，各种优秀基因都存在了，才能生出像宝宝这样漂亮聪明的小孩子。”

        蔡祖铭打量着老板，说道：“老、老板，你该不会看上宝宝的妈妈了吧？”

        “不许瞎说，那是我表妹，而且宝宝有爸爸，只是他们一时怄气她才离家出走的。”李伟严肃地说道。

        想到这儿，蔡祖铭笑了，至此不再说这个话题。

        旁边的杜琴看见蔡祖铭在笑，以为是笑自己刚才说的话，就说道：“小蔡，你笑什么？”

        蔡祖铭这才看见杜琴还站在旁边，就回过神来说道：“没什么，没什么，您忙，我还有事。”说着，就往自己的办公室走。


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