第307章 冤家路窄

　　金莲听了，冷笑一声，说：“你爱找谁找谁，你以为我怕负责人吗？”
弟兄没有办法，没有找负责人，而是找到了春燕。春燕和他在一个堂会，经常在一起参加聚会。
在祷告的时候，那弟兄就把代祷的事情放在了里面，大家都为这个克扣工钱的事祷告，他说了之后，春燕就留了心，经过打听，终于明白过来，原来是金莲的项目村在做项目的时候找到了弟兄，春燕就责怪那个弟兄，说他在去之前就该打听打听，那金莲的项目也敢接手？
那弟兄一脸苦相，说：“我只晓得她祷告的时候哭，一把鼻涕一把泪的，还以为她被圣灵感动，让我感动，想必她非常属灵，谁知道，她被邪灵感动，是个化了妆的魔鬼，心这么黑，不知道她将来怎样向上帝交账。”
“这个你别管，现在她只要向负责人交账就好了，你别说那么多，你该得到的工钱怎么办？”春燕问。
“我该怎么样呢？我不是求你们帮我祷告么，希望上帝感动她，让她给我钱，我好过年。”他说，情深意切，只差哭出声来，好男人有泪不轻弹，他强忍愤怒，又觉得很无助。
“你说得那么可怜，连过年都过不去吗？”春燕问道。
“不是过不去，主要是心里堵得慌，过不去，也得过，年难过，年难过，年年难过年年过，不可能把我放在年这边，你们到年那边，主要是气不过，这是不公义的事，不应该发生在堂会内部。”他说，眼睛看看天，又看看地，像是在举行一个仪式，又仿佛在心里祷告似的。
“你太天真了，真是开玩笑，你以为堂会内部没有问题吗？”春燕问，“看来你太天真了，只懂技术，不懂人心。你要想一想，你遇到的人的品质，不能看表面。你懂技术，也要看清楚人才行。”
“堂会内部有什么问题？”他问，有点不相信自己的耳朵。要说其他地方有问题不假，在都相信一个神的地方，人人都应该相互包容，不斤斤计较，不会有问题，为什么也有问题？还都相信一个神呢，难道白信了不成？
“问题大了去了。”春燕说，一声叹息，意味深长。
“你真有意思。”那弟兄将信将疑，“你们负责人不是在省城里的堂会里吗？”
“是啊，那有什么问题吗？”春燕说，对这位弟兄的反问，有些反感，这种态度，看来只适合搞技术了，做别的都差点劲儿，特别是作人方面，真的不到位，难怪被人压榨工资呢。
“省里的堂会应该更属灵吧？”他问，对自己的猜测和观察十二分肯定，实际上是不对的，可是一直在错误当中，没有人指出他的过错，因为他不喜欢被指责。就是说了，也当耳旁风。他自始至终认为，越是大地方，人心越好。其实，他的理解肯定有问题，因为没有遇到多少骗子，是因为他还涉世不深。
“你开玩笑，省里的堂会和乡里的堂会不是一样吗？省里的堂会不见得比村里的堂会高级，你知道吗？上帝的灵无处不在，无时不有。省里面的堂会在行政上属于高一级，但每一家堂会都对上帝负责，在这一点上没有什么差别。”春燕一口气说了，还没有停下来的意思，她看那位弟兄应蒙圈，就暂时放慢了节奏，不像打机关枪那样猛烈了。
“我知道了，我就想让你们负责人知道她克扣我的工资，不知道这事你能不能帮忙？”弟兄问，他已经头大，听春燕说的意思，说一千道一万，都要落实到工资上。牛在禾场打谷，牛笼头不能笼住它的嘴，说白了，就是牛干活，需要给牛吃的，牛在禾场吃点东西，不算犯错误，是应该给的。
春燕很聪明，没有马上同意，她很清楚，现在的负责人像中了魔一样，她十分信赖金莲，而排斥春燕，因为春燕在某些方面过于耿直，又不善于向负责人拍马。不会拍马，偶尔像拍，结果总是拍错了地方，没有怕马屁，拍到了马蹄子，难怪春燕吃亏，看来，拍马也要技术，也讲艺术，如果没有，就没办法得到负责人的欢心，得不到欢心，反而会得到讨厌的心，这样就适得其反，不仅得不到负责人的好感，反而得到负责人的反感，那就很麻烦了。想要翻身，恐怕比登天还难。
负责人喜欢一些小东西，比如一些金银首饰，春燕不给，金莲给。金莲的老公会这个技术，在银匠铺子里做事，自己懂得技术，给别人加工银首饰或者戒指啥的，他有装备，有着移动的铺子。这是基础。有了这些硬件设施，再做软件的，就会得心应手了。她修理她老公，她老公做金银加工。
有的人家自己家里有银元，袁大头，想要加工成首饰，就找到他，他呢，听了金莲的话，做了一些手脚，在给别人加工首饰的时候，从中弄了一些细碎银子，等到了收工的时候，再将银渣子进行打扫一番，熔化了，成为银块子，再将银块子做成银项链、银戒指还有银十字架，送给负责人，刘小姐和冯菲菲都有，她们得到了金莲的银饰品，自然就会好受些。
这些事春燕很清楚，她知道负责人被金莲收买，因此处处都向着金莲说话，春燕再对，也说不对，春燕再行，也说不行；春燕再聪明，在负责人那里也是愚拙；春燕再会说，在负责人那里，也像哑巴。总之，公义已经不再，公平不再，人人都不知道在所谓的慈善机构里，能存在多少公义和良知，反而被魔鬼所辖制，处处都要受到小人的掌控。小人就是为君子而生的。世上有小人，是撒但的门徒，不可能马上消失，看谁能遇到，看谁撞见的概率大，这不是碰巧产生的，而是一定会有的。只不过在不同的时间不同的地点遇见而已。
弟兄说：“算了，该是怎么样，就怎么样。我的工钱，被恶人贪污，将来，我会到上帝那里控告她，她贪了我的钱，将来我不向她追讨，上帝也会向她追讨的。”他说着话，牙关紧咬，甚至发出咯嘣咯嘣的声音，一不小心，说不定牙齿都碎了，谁知道呢？谁能遇到如此大的仇恨呢？这个看样子不容易马上遇到。遇到也需要一个合适的时间。
“是的，只能这样想了，其实，你也不要这样，我受到的冤枉不比你少，你是跟她打一次交道，我是跟她打几年交道了，如果说打日本，抗日战争都结束了，还没有把她打跑，不仅不跑，反而越打越有劲儿。”春燕说，她说着话，嘴角泛起白色的泡沫，仿佛是演说家，只顾说得痛快，形象却有了折扣。
春燕说了这话，让那弟兄彻底死了心，对这件事只好作罢，不再提起，只希望将来遇到好的发包人，能遇到有良心的合作伙伴，这个需要信心，也需要祷告，谁知道下一个是不是呢？
春燕回到了江城，后来在开会的时候，最终没有憋住，把这话悄悄对刘小姐说了，刘小姐很惊讶，就对冯菲菲说了，冯菲菲不相信，又找到春燕当面核实，春燕就将那弟兄所说的话一五一十地对她们说了。
冯菲菲说：“是真的吗？”
“我怎么不相信呢？她是一个老实人，怎么会做这事呢？”冯菲菲反问道，她始终不肯相信忠厚老实的人会干出这种事来，只有没良心的才会这么干，只有坏蛋才会克扣人家的血汗钱。
冯菲菲听了这个事，不知道是怎样的心情，她很清楚，金莲对自己不错，拿一些小恩小惠来给她，比其他同事更是不同，这个人是值得留住的。不为三分利，谁愿意起早？冯菲菲再假装清高，也挡不住小恩小惠的诱惑。
其他的人谁走都可以，就是不能让金莲走。金莲其实也会犯错误，人人都会犯错误，这个错误不大，也就算了，不过，她也有兴趣知道金莲从项目里赚了多少钱，赚了这么多钱，为什么不给她们分一点？而是只拿了一点银项链来贿赂，这银项链不值钱，哪里有金的值钱，如果她只是拿银项链来对付，那就罪不可赦，至少得换成金的，或者铂金，只有这样，才能让她们的心得到平衡。如果不给，就说明金莲是个贪心的妇人，要让她把钱吐出来才行。金莲就是有这个魔力，因为她了解撒但的心，她就是撒但的门徒，掌握了所有撒但的本事，当然，也有一些本事没有地方可以施展，能施展的地方就尽量施展，她的技术也可谓炉火纯青了。
春燕的举报很快得到了回应。
三个月后，临近年关的时候，安琪已经转正，签了三年的合同，正式出师，没有再和金莲合作，既然出师，就是可以独当一面，能单独做好一个项目了，对于金莲这个拐棍，就可以扔了。
在一次会议上，冯菲菲突然宣布让柯南和安琪组成一个调查组，前往金莲的项目村进行走访调查，了解一下金莲在做项目的过程中做了什么。实际是收集证据，看金莲是否存在春燕投诉的那些事。除了克扣那位弟兄的工资以外，还有其他的所有和金莲有关的，都要调查清楚。看样子，负责人是下决心要清理蛀虫了。如果不清理，会影响房屋的安全。也在清理蚂蚁，如果不清理，千里之堤毁于蚁穴。负责人这步棋到底想怎么走，谁都不清楚。柯南只是听话照做，能收集多少证据，就收集多少。
当时，柯南觉得自己是钦差大臣，觉得负责人还真的讲公义，发现了问题，立马想办法解决，不拖泥带水的。
刘小姐布置完了任务，她就飞回港岛过年去了，剩下了柯南和那个安琪，坐班车去金莲的项目村。
临近年关，车上人多，还好，增加班次，安琪和柯南都有座位，在座位上，安琪打开随身听，用了耳机，左右各一个，一个给柯南听，另一个给安琪。这个分耳机听音乐其实没什么，柯南没有多想，至于同车的人怎么想，柯南不知道。
柯南觉得有问题，可不知道是什么问题，他知道安琪和安德烈肯定有了不和谐的地方，只不过没有明说，要看谁来捅破这层窗户纸。如果夫妻一场相互尊重，相互忠实，可能在和夫妻以外的异性进行交往的时候，就要注意分寸了。这个是对配偶的尊重。时时刻刻注意就不会出问题。柯南这么想。可能想复杂了，本来挺干净的，越想越肮脏了。
车到了前面，就不走了，柯南和安琪下车去看，发现桥断了，被车压断的，现在的车载重都十分了得，车身不能加宽，只能加高，吨位早就超标，没办法，只有让公路和桥梁吃亏了。
桥底下有倾倒的建筑垃圾，水从石头缝里流过去，人可以从石头上行走，下坡，然后上坡，然后上了等在岸边的许多三轮麻木车，告诉了目的地，司机等到客人上得差不多，然后开走了，到了目的地，安琪叫停了车，他俩下了车，直接到组长家。组长早已在家等候，他显然和安琪很熟，安琪在这里工作了一年，这些人她都熟悉，可是组长好像在隐瞒着什么。
中午，组长准备了饭，是一顿肉丝面，柯南和安琪吃过饭，开始走访调查。先问村支书，然后再问组长，再就是走访几个家庭。
反应出来的问题就是，金莲虚报水井的深度，本来是三米，报五米，多出来的两米就算她的，那些工钱、材料钱都报了，实际给村民了三米的，村民还感谢她，她要村民在登记薄上签名、摁手印，都愿意。
办公室给了她五米的钱，她给村民三米的钱，这是一笔；然后是给材料，她说材料在路上丢失了，算是损失。负责人相信了她说的话，所有人都怀疑，负责人相信就行，同事信不信无所谓。


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