第三十四章

回家之后，安茜和青禾几个开始投入麦秆画和仿真花的制作中。

        就像她说的，她这次的产品主要针对东亚、东南亚这些对华夏文化认同度较高的国家。

        尤其是太阳国，地处我国东边的小岛屿上，与华夏大陆最为接近。

        在古代航海不发达的时候，西方国家与太阳国存在地域隔离，两者的文化无法互通有无。

        太阳国只能够向强大的华夏学习。

        在唐朝时期，太阳国开始大规模借鉴我国的古代文化。

        唐朝的文化，对于太阳国文化体系的形成，以及太阳国后来历史社会的一系列发展，都产生了重大影响。

        太阳化了的华夏文化，做为一种社会意识形态，对于太阳民族和社会的影响，巨大而深远。

        这种影响作用不可避免地延续到太阳国发展的全过程。

        即使两国存在血腥的国恨家仇，太阳国人还是认为华夏的文化和历史很伟大。

        实际上，太阳国人比华夏人自己更喜欢追随华夏文化。

        安茜正是因为知道这一点，所以才肯定的和王经理说自己的产品能够在广交会拿到订单。

        大话是说出去了，能不能成为现实，就在她和青禾几个人身上。

        安茜决定重点制作一些体现中国传统文化元素的画作。

        仿真花也是素雅、清丽的配色和造型占大部分。

        几个女人知道自己做的产品也许会走出国门，激动坏了。

        甚至不知道从哪淘来几本画册，揣摩、思考，甚至时不时的来一场头脑风暴。

        在她们一遍遍的争论、试探中，一幅幅的画作完成。

        看着她们的成品，安茜感到惊叹。

        西北农村的女人们，包着彩色的三角头巾，一张张黑黄粗糙的脸上飘着两抹高粱红，与她们做出来的泛着淡淡光泽的麦秆画一样，熠熠生辉。

        她们的眼睛迸发出喜悦与骄傲，她们的眼中有光。

        谁说农村的女人们只能在家围着灶台、围着孩子、围着男人？

        谁说农村的女人们只能拿着铁锹弯腰改造地球？

        谁说农村的女人们只能在黄土高原上从一朵娇花，慢慢的，和生她养她的黄土地融为一体？

        她们只是被这时代、被这世俗束缚住了，给她们一个平台，她们就能与星星比肩。

        晚上回到家里，她给高宇写了一封信，告诉了他这两天的事情。当然，信中拼音比汉字多。

        “我觉得，女人们不应该只局限在家庭中，她们也有自己的理想和抱负，你说是不是，小宇哥。”

        一周后，安茜拿着麦秆画和仿真花去了县城。

        到王经理家时，徐来凤不在，但客厅里多了两个严肃的中年男人。

        王经理介绍，他们一位是县里主管经济的林副县长，一位是徐来凤的哥哥徐常委。

        徐常委对妹妹和妹夫口中的安茜很感兴趣，对安茜口中比三档电子开关的签单率高的麦秆画也很感兴趣。

        他去找林副县长商量了一下，一起去找县委书记和县长汇报工作。

        安茜不知道的是，县里还特意召开班子会议讨论了一下她的事。

        他们不得不认同安茜说的话，他们市的三档电子开关其实没有什么优势，他们这次去广交会完全是抱着学习的心态。

        安茜的话给了他们打开了一扇门，从文化入手，也许真能成功？

        虽然还是有反对意见，认为这只不过是一个黄毛丫头的信口雌黄。

        但最终寡不敌众。

        县委派林副县长和徐常委来考察安茜的产品。

        听到王经理的介绍，安茜兴奋的捏捏手指。

        两位领导能来这里，已经说明县里对她的肯定。

        “两位领导好。”

        “你好，”徐常委笑眯眯的点点头，“让我来看看你能拿下广交会订单的麦秆画。”

        安茜将自己拿来的麦秆画摆在茶几上，放在他们面前。

        两位领导拿起画看了起来，王经理也凑了过去。

        “茜丫头，你这几幅画比上次拿来的更好了。”

        “是，这次我们在技术手法上又有了一些突破。”

        林副县长和徐常委看完了所有的画，然后说道，“如果能拿下订单，你能保证订单的数量和质量吗？”

        “能够保证。”安茜斩钉截铁的回答。

        “我们现在已经开始对第一批员工进行培训。培训结束后，将采用竞争上岗的方式，招聘业务能力最强的人成为我们公司的正式员工。”

        安茜顿了顿，“我们将对公司员工采取底薪加提成的方式发放工资，做的越多越好，领的工资越多。以调动员工的工作积极性。”

        安茜说着，用眼睛余光观察着两位领导的脸色。

        底薪加提成，在这里还是个新概念，不知道两位领导能不能接受。


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