第1184章
第1184章
现在居然让人觉得他不容易,为他感动,为他流泪。
盯着台上,冯志耀看着这个跟自己差不多大的年轻人,他这张嘴,真的无敌了,颠倒黑白一绝!
陆峰深吸了一口气,接过工作人员递过来的纸巾擦了擦眼泪和鼻涕,调整了一下情绪道:“我们应该是一同朝着一个方向努力,而不是搞内斗,让基础的电子业在国内生根,是我们每个电子人的责任,佳峰电子会继续走下去,不管这条路有多难,因为我始终相信,美好属于我们!谢谢!”
“好,陆总真的是说到动情处,看的出来很委屈。”主持人走上台道。
“个人荣辱无关痛痒,行业发展谁都不可挡。”陆峰铿锵有力道。
“陆总,我接下来再问两个问题,是关于您员工的事儿,据我们统计啊,您的这种模式,去年被各大媒体点名批评十余次,很多管理层表示很累,他们每天就是加班,加班的,而且终端的销售人员更是可以称之为疯狂。”
“这是一张去年八月份的报纸,照片是威普达员工上班前在街道上喊口号的场景,所有人都歇斯底里的喊着努力、奋斗、拼搏,近乎于疯子,媒体批评说,您的公司正在把人变成冰冷的机器。”
主持人说完看向陆峰,虽然说话的语气很温和,但是这个问题却尖锐极了。
陆峰想了一下说道:“我先说一下,我们的员工是随时可以离职的,甚至有很多人想进来,可是位置有限,他们自由身,可不是包身工,至于加班,我们是有加班费的,尤其是管理层,是有员工激励股权的。”
“喊口号也是为了提振士气,懒懒散散的员工我相信谁也不想要,至于说累,我也累,我今年跑了多少个城市,处理了多少事儿我自己也记不清了。”陆峰看向主持人道:“你无非是想说,我在压榨员工,可是我比他们更累。”
“可他们不是公司老板,只是挣工资的!”主持人继续挑事儿。
“我没记错的话,佳峰电子的平均工资是其他同类企业的两倍左右,只要他们有能力走到管理层,是可以拿到股权激励的,未来员工激励股权池子会更加大,甚至员工占股达到百分之八十也不是不可能的事儿。”
“所以我不是老板,我才是个打工的。”陆峰看向他问道:“你的老板能给你这样的待遇嘛?你如果拿到这样的待遇,你会努力嘛?”
主持人笑的很是尴尬,自己打趣道:“那陆总您要我不?”
“水平太低。”陆峰说完朝着台下走去,现场哄堂大笑起来,主持人尴尬在了当场。
陆峰坐在了李总的身边,再次翘起了二郎腿。
“好伶俐的嘴!!”李总低声道。
“你也不差,李总,你别跟我斗,要不然最后吃亏的是你。”陆峰小声道。
“你说的自己都信了,能不能扛过鸡年,再说吧,说不定你就是下一个焦恩凡。”
陆峰没在搭理,心里默默的琢磨了一下VCD研发出来的时间,现在的姜万勐绝对已经研究出来了。
主持人又介绍了一下郑总,掌声中郑总站起身先跟李总握了握手,又跟陆峰握了握手,别管怎么说,风度还是有的。
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